Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Региональный менеджер по продажам

Вакансия № 2263307 от компании Доммаг.рф на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Доммаг.рф.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 30000 до 60000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2263307 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 2263307:

Прочитано соискателями - 134 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Доммаг.рф":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Обзвон корпоративных клиентов
  • Продажи по телефону
  • Холодные звонки
  • Поиск новых клиентов

Требования к работнику:

  • Желание развиваться и не стоять на месте
  • Быть как огонь
  • Выполнять во время поставленные задачи
  • Работать на результат
  • Если есть мысли по поводу того, что приду позвоню и уйду, то лучше вообще не приходить! Нужно продавать!
  • Насколько выложился столько и заработал

Условия труда:

  • Молодая развивающая компания - Доммаг.рф, каждый сотрудник имеет возможность проявить себя и в дальнейшем будет вознагражден при выполнения поставленных задач! При выполнения плана, сотрудник раз в 3 месяца едет отдыхать заграницу ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ : Тунис, Тайланд, Кипр, Турция!

  • Развитие компании ведет за собой развитие сотрудников!

    Проводим для персонала обучающие тренинги, семинары, разрабатываем план индивидуальной мотивации!

Цель компании дать клиентам то что им нужно и после этого поддерживать дружеские отношения!

Решение о приеме на работу происходит путем тестового задания:

Дается база из 100 корпоративных клиентов, Вам необходимо их обзвонить и предложить нашу продукцию. Минимум Трое из них должны сделать заказ! Перед этим вам нужно изучит ассортимент на сайте,что б у Вас было представление о чем вести диалог!

Это делается для того чтоб не тратить Ваше и наше время, таким образом вы сразу поймете нужно оно вам или нет! Никаких стажировок и испытательных сроков, ВСЕ РЕШАЕТ ОДИН ТЕСТОВЫЙ ДЕНЬ (Олачиваемый)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?