Руководитель отдела интернет-маркетинга

Вакансия № 22665830 от компании АО «Авилон АГ» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 210000 до 210000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Волгоградский, 41 к 1.

Это объявление № 22665830 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 134 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Руководство отделом интернет маркетинга
Создание и внедрение стратегии интернет продвижения
Развитие внутренней экспертизы продвижения цифровых проектов и продуктов компании компании
Непосредственное участие в разработке цифровой автомобильной платформы ведущего дилера

Знания:
Опыт создания и руководство подразделениями интернет-маркетинга в крупных компаниях
Опыт построения маркетинговых стратегий продвижения современных цифровых проектов и продуктов
Глубокие знания в области рекламы и маркетинга Интернет проектов в Интернет,
Принципы работы поисковых машин, баннерных сетей, каталогов web ресурсов и тд
Правила оформления материалов для заключения договоров,
Обладать профессиональными навыками работы и настройки программных продуктов MS Office, средств доступа к ресурсам Интернет.
Нормативные, методические и другие руководящие материалы, касающиеся информационных и интернет технологий;
Навывыки:
Развитые коммуникативные навыки,
Аналитические способности,
Навыки планирования,
Навыки бюджетирования,
Лидерские компетенции

График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;
Место работы: м. Котельники
Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы;
Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Зарплатный проект со Сбербанком, выплаты 2 раза в месяц;
Хорошие возможности профессионального и карьерного развития;
Скидки на покупку автомобилей брендов компании и сервисное обслуживание;
Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь;
Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (фитнес-клубы, туроператоры и др.);
Льготные условия на кредитование от банков партнеров;
Специальные условия на покупку квартир от партнеров застройщиков.
Уровень дохода обсуждается индивидуально