Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Координатор по работе с обращениями (медико-социальная сфера)

Вакансия № 22689893 от компании Автономная Благотворительная Некоммерческая организация Регион Заботы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Автономная Благотворительная Некоммерческая организация Регион Заботы.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22689893 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 22689893:

Прочитано соискателями - 387 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Автономная Благотворительная Некоммерческая организация Регион Заботы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  1. Организация работы горячей линии (подготовка скриптов, протоколов работы; описание задач, принципов, алгоритмов работы; выстраивание тактики ведения индивидуального случая);

  2. Формирование «базы знаний» и базы сторонних ресурсов для работы с обращениями;

  3. Работа с обращениями граждан по различным каналам (письма, социальные сети, звонки на горячую линию): ответы на вопросы, разбор случаев, уточнение деталей, привлечение заинтересованных лиц к решению вопросов. (Целевая аудитория: люди с ментальными особенностями, проживающие дома, в психоневрологических интернатах, детских домах-интернатах, а также их представители – родственники, опекуны, близкие люди, представители НКО);
  4. Регистрация всех обращений в реестре обращений, определение статуса обращения (немедленное реагирование/плановая работа/др.);
  5. Организация процесса работы с обращениями (в т.ч. экстренного реагирования на обращения со статусом «немедленное реагирование»);
  6. Управление реестром обращений: контроль статуса обращений, фиксирование всех этапов взаимодействия, определение необходимых действий для скорейшего разрешения ситуаций из обращений;
  7. Взаимодействие с сотрудниками проекта «Регион заботы», представителями социальных организаций, органов исполнительной власти регионов, а также НКО для разрешения вопросов и ситуаций из обращений.

Требования к работнику:

  • Высшее (неполное высшее) образование. Психологическое образование является преимуществом;
  • Знания в сфере защиты прав людей с ментальными особенностями;
  • Опыт в работы в НКО (желательно);
  • Стрессоустойчивость, терпеливость, высокий уровень эмпатии;
  • Умение управлять разговором, навыки активного (эмпатичного) слушания;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Навыки работы с информацией: сбор, обработка, систематизация;
  • Коммуникабельность и умение выстраивать отношения с людьми как внутри проекта «Регион заботы», так и с представителями сторонних организаций (НКО, РОИВ, социальные организации регионов);
  • Желание помогать тем, кто больше всего нуждается в помощи, и менять их жизнь к лучшему.

Условия труда:

  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании. Оформление по ТК РФ.
  • График работы: 5/2 (с 10-00 до 19-00);
  • Место работы: частично удаленно, частично в офисе (15 мин. на транспорте от м. Киевская);
  • Работа в молодом, активном и мотивированном коллективе;
  • Возможности роста и развития по мере роста проекта (проект активно развивается, количество направлений и география работы постоянно растет);
  • Возможность напрямую влиять на жизни людей по всей стране и видеть результат своей работы на ежедневной основе.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Автономная Благотворительная Некоммерческая организация Регион Заботы

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?