Младший специалист по внутренним коммуникациям

Вакансия № 22703275 от компании ЦЕНТРОФИНАНС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЦЕНТРОФИНАНС.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 50000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22703275 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22703275:

Прочитано соискателями - 63 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ЦЕНТРОФИНАНС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет! Мы — команда «Центрофинанс».

Крупная финансовая компания, которая ценит и развивает своих сотрудников. Стабильность и стремление к развитию – это про нас: работаем уже больше 12 лет и открыли 900 офисов по всей стране.
Мы ценим людей за открытость и честность, за амбициозные идеи и смелость действий, за готовность к изменениям и поиск «третьего решения».

Сейчас мы активно перестраиваем работу нашего отдела, формируем стратегию развития (она весьма амбициозная) и обновляем команду. Мы в поиске младшего специалиста по внутренним коммуникациям, умеющего немного в дизайне и SMM.

Что хотим видеть в тебе:

умение быстро писать тексты разной направленности (от поздравлений с ДР, до обработки интервью с ТОП-менеджерами);
понимание/чувство tone of voice своей аудитории;
умение быстро накидать макет для поста в Figma (фреймы будут, но нужно уметь с ними работать);
базовое понимание работы с порталами: фраза "размести пост на портале" не должна вызывать ступор и панику. Мы всему научим, но думать и искать варианты надо быстро;
безупречную грамотность и чувство вкуса;
готовность участвовать в брейн-штормах, предлагать идеи, делиться опытом и т.д.;
желание развиваться в таких проектах, как: амбассадоры бренда, кафетерий льгот, корпоративный портал, мобильное приложение для сотрудников.

Что же взамен?

полностью удаленная работа (технику предоставляем);
возможность реализовывать свои идеи и действительно влиять на бизнес-результат;
лояльный руководитель: все равно, где и сколько часов в день ты работаешь, важен результат;
готовность обучать всему, что нужно;
возможность роста до менеджера по внутренним коммуникациям;
опыт в организации корпоративных мероприятий и проведении welcome-тренингов.

P.S. остальные условия классические: белая ЗП (уровень обсуждаем с успешными кандидатами), официальное трудоустройство, отпуск и т.д.