Юрисконсульт
Вакансия № 2271937 от компании Kronospan (Кроношпан) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Kronospan (Кроношпан).
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, г. Егорьевск.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 2271937 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 2271937:
Прочитано соискателями - 172 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Kronospan (Кроношпан)":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Кого мы ищем)?
Инхауса-дженералиста, просто инхауса (в т.ч. – «специализированного») или консалтера, который хочет попробовать себя в новой сфере в юридический отдел из 3 человек.
Ваша Миссия:
- «командный игрок» на правовом поле, который при необходимости, и «один в поле воин»;
- ответственный и неравнодушный юрист, которому не нужно напоминать и которого не нужно вести за руку;
- разделяющая наши ценности личность, адекватно оценивающая себя и окружающий мир.
С чем придется иметь дело)?
- договоры и все, что с ними связано. От простых и стандартных до очень «дорогих» и сложно структурированных (в т.ч. внешнеэкономических);
- недвижимость: проектное сопровождение от А до Я. Сделки, регистрация прав, кадастр и, если появится желание и стремление, – работа с очень емкими проектами «под ключ».
- строительство и реконструкция объектов капитального строительства и линейных сооружений: «потеть» над получением исходно-разрешительной документации, корректно обосновывать свою позицию представителям уполномоченных структур, разрешать все разумно разрешимые вопросы в этой связи. А разумно не разрешимые – нести в суд)!
- корпоративная работа: набор «пионера» - решения, уставы, все то, что понимают под витиеватым словосочетанием «обеспечение деятельности органов управления группы компаний», поддержание документов в актуальном состоянии, регистрация, реорганизация и ликвидации; К сожалению, ничего сложного…(но мы над этим работаем…)
- литигэйшн во всей его красе: ОЮ, АС. От АП до трудовых. Интересно, порой много, можно (и нужно) творчески. Есть, где развернуться и проявить талант. Ничего «типового» по ранее подготовленным и «приглаженным» шаблонам: только свежеприготовленное и не из микроволновки. Ну, вы поняли)))….
GR. Для искушенных. Тонко, правильно и умно. Без необдуманных действий, эмоций и выводов. Как будто строим дом – правильно и для себя. Пласт проектов огромен и работы в нем очень много;
- индивидуальные «high potential» проекты: определяем интересную для Вас сферу, соотносим с нашими задачами и вуаля! Развивайте, множьте, создавайте!) Но строго индивидуально и осознанно.
- инвестиции и все, что с ними связано.
- иное, разное, порой рутинное.) В общем, все то, с чем сталкивает нас каждый юридический день.
Наши строгие требования):
- высшее юридическое образование. ВУЗ важен, но мы не «охотимся» на выпускников тех, что начинаются на М. Гораздо важнее Ваши базовые знания и понимание того, зачем они Вам здесь и сейчас;
- опыт работы. от 3-х лет по специальности. Именно работы, а не создания видимости бурной деятельности.
- уверенное владение письменным и устным английским языком (must). Что не нужно и не сработает – лет ми спик фром май харт. Что нужно и что сработает – см. выше)… В этой связи, пожалуйста, не указывайте в резюме свой уровень владения языком как fluent до тех пор, пока Вы не готовы провести интервью полностью на английском так, как Вы бы провели его на русском).
- образ мышления юриста. Умение и желание искать первопричину и причинно-следственные связи. Выделять нужное / главное, видеть детали и «отсеивать» лишнее. Понимать, почему и зачем Вы делаете то, что Вы делаете. Нежелание мыслить шаблонами и навязанными категориями. Продолжать можно долго, но Вы поняли).
Что будет плюсом (по количеству плюсов) и склонит нас в пользу выбора Вашей кандидатуры):
+++++ осознанное понимание того, зачем современному бизнесу юрист, и какова его роль в бизнес-процессах. Очень важно именно Ваше личное мнение и опыт, а не то, что Вы сможете прочесть на просторах Сети по этой теме);
+++++ Ваше умение доводить начатое до конца и не бросать что-то на полпути в силу «обстоятельств»;
++++ уверенные знания ГК, изменений в него, умение ретранслировать эти знания на практику, понимать их смысл и предназначение;
++++ структурное понимание основных начал отраслевого законодательства, в т.ч. – процессуального, умение ориентироваться в нем и с разумной долей оперативности, находить ответы на те или иные вопросы…
+++ знание разъяснений / практики высших судов по тем или иным вопросам, понимание тенденций их формирования; осведомленность о наиболее важных изменениях в российском законодательстве;
Что будет плюсом применительно к Вашему опыту и знаниям?):
- опыт работы в производственной компании. Если это компания еще и международная, то Ваши шансы множатся кратно;
- хорошие навыки договорной работы и написания договоров с «нуля»;
- самостоятельная (проектная) работа в сфере недвижимости, регистрации прав и Ваши результаты в этой сфере (сюда же можно отнести и вопросы кадастра);
- опыт работы в сфере ВЭД;
- знание дополнительных иностранных языков (в особенности – немецкого);
- творческий подход к работе, участие в правовых конкурсах, научная / преподавательская работа как хобби или инструмент саморазвития (не в ущерб основной работе);
Кто мы и как работаем?)
- мы молодая и в меру амбициозная команда, которая ценит порядочность, искренность в работе и вне ее, доброту и желание изменить этот мир к лучшему;
- мы лучший в своих номинациях юр. деп. в 2015 и 2016 гг. по версиям «Корпоративного юриста» и «Legal Insight» соответственно;
- нам нравится то, что мы делаем: мы увлечены правом и пытаемся сделать его применение в России лучше;
- мы стараемся развиваться в профессиональном плане – читаем, изучаем, слушаем и смотрим (а иногда и сами пишем);
- порой мы работаем сверхинтенсивно, на выходных и без перерывов;
- мы отвечаем за соблюдение сроков и умеем справляться с большими объемами информации;
- мы стараемся быть переговорщиками и использовать в работе эмоциональный интеллект;
Чем мы лучше других или что мы можем предложить именно Вам (как успешному кандидату)?*
*(колонка нач. отдела)
- наряду с рутиной, которой не избежать (будем честны друг с другом), я предложу Вам рабочий challenge по душе.… Какой – обсудим).
- я не буду для Вас «надсмотрщиком» или контролером, не стану требовать бесчисленных отчетов и участия в бестолковых совещаниях. Я попрошу лишь соблюдать субординацию и выдавать результат, советуясь со мной по некоторому ранее оговоренному кругу вопросов. Понятно и честно.
- лично обсужу с Вами уровень вознаграждения и материальной, а равно и нематериальной мотивации для достижения интересного нам компромисса;
- представлю бюджет на обучение (семинары, курсы, тренинги) на Ваш выбор и в соответствии со «специализацией» (только после успешного прохождения испытания);
- организую аренду адекватной квартиры в городе (если Вы иногородний) за счет Компании;
- буду делать все от меня зависящее, чтобы дать Вам возможность раскрыть свой потенциал.
P.S. В исключительных случаях мы с радостью рассмотрим Вашу кандидатуру даже если Вы не знаете английского вообще, но обладаете такими профессиональными и человеческими качествами, которые просто не оставят нам шанса Вам отказать)!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kronospan.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Лесная промышленность, деревообработка; Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); Химическое производство, удобрения; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):