Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер — Группа по повышению операционной эффективности — Департамент консалтинга

Вакансия № 22749181 от компании Deloitte на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Deloitte.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Лесная улица, 5сб.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22749181 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 22749181:

Прочитано соискателями - 65 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Deloitte":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Менеджер — Группа по повышению операционной эффективности — Департамент консалтинга

Каким станет будущее — зависит от тебя!

О роли менеджера:

Мы ожидаем от менеджера способность и мотивацию брать на себя ответственность одновременно за развитие консультационной практики, поддержание отношений с клиентами, а также руководство консультационными проектами. Работая в тесном взаимодействии с Партнерами и Директорами, Менеджер играет ключевую роль в управлении проектными командами, обеспечении исключительного качества нашей экспертизы, профессиональном развитии консультантов. В ходе реализации консультационных проектов Менеджер становится одним из ключевых сотрудников, непосредственно взаимодействующих с руководителями компаний наших клиентов и формирующих профессиональный имидж «Делойта».

О Группе:

Работая в группе операционного консультирования вам предстоит помогать нашим клиентам решать задачи, связанные с совершенствованием операционной деятельности. Круг вопросов может быть весьма разнообразным – начиная от реализации масштабных программ операционной трансформации и заканчивая разработкой решений для оптимизации конкретных бизнес-процессов. Консультируя клиентов, вы, скорее всего, будете сталкиваться с необходимостью поиска возможностей для оптимизации затрат, повышения качества сервиса, совершенствования систем управления, а также участием в реализации программ изменений. Для вас будет критически важно ориентироваться во всем многообразии современных управленческих концепций, методов и технологий, свободно оперируя понятиями организационного дизайна, цифровизации или бережливого производства. Вы должны быть готовы убедительно обосновывать предложения, формулировать и подтверждать гипотезы, оценивать экономическую эффективность каждого решения.

Мы не ограничиваем свои рамки работой с конкретными отраслями, но с большой вероятностью вы будете сталкиваться с клиентами из добывающих отраслей, металлургии, финансовых институтов.

Основные функции:

  • Руководство консультационными проектами и управление командами.
  • Развитие бизнеса, участие в маркетинговых активностях и переговорах с клиентами.
  • Совершенствование методов и инструментов, применяемых в консультировании.
  • Управление экономикой проектов, рисками и качеством.
  • Участие в развитии команды, обучении консультантов и поиске талантов.

Требования к кандидатам:

  • Высшее образование в сфере экономики и управления, технологий, фундаментальных наук.
  • 5+ лет опыта работы в областях, связанных с совершенствованием операционной деятельности, повышением эффективности, управлением программами и проектами, организационным развитием.
  • Подтвержденные навыки управления людьми, выраженные лидерские качества.
  • Развитые аналитические качества, логическое мышление, способность структурировать проблемы, формулировать гипотезы и решения.
  • Опыт взаимодействия с руководителями высшего звена, умение проводить презентации, вести переговоры.
  • Полноценный набор знаний, позволяющих свободно ориентироваться в вопросах организационного дизайна, управления изменениями, управления бизнес-процессами, управления проектами, операционного менеджмента, методов повышения эффективности (Lean 6 Sigma и др.), обоснования финансово-экономических решений. Наличие знаний в области цифровизации деятельности, роботизации, концепции «Индустрии 4.0» являются преимуществом.
  • Опыт проведения тренингов, рабочих семинаров, фасилитирования команд также является преимуществом.

Что мы предлагаем:

  • Возможность внести свой вклад в развитие операционной практики, в перспективе возглавив какое-либо направление.
  • Работу в составе международной команды профессионалов, постоянный обмен знаниями посредством глобальной базы знаний «Делойта».
  • Максимально разнообразный опыт работы с крупнейшими клиентами в различных отраслях.
  • Прозрачную систему карьерного и профессионального развития, постоянное обучение и приобретение новых навыков.
  • Уникальную корпоративную культуру крупнейшей в мире компании, оказывающей профессиональные услуги.
  • Достойное вознаграждение, социальный пакет, гибкий график, сочетающий удаленную работу, работу в офисе «Делойта» или офисах наших клиентов.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.deloitte.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Deloitte

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?