Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Преподаватель ЕМИАС / Разработчик учебных материалов

Вакансия № 22774671 от компании ГКУ Инфогород на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГКУ Инфогород.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 21с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22774671 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 22774671:

Прочитано соискателями - 191 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГКУ Инфогород":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О компании

Департамент информационных технологий Правительства Москвы (информационно-аналитический центр в сфере здравоохранения) реализует масштабный ИТ-проект – ЕМИАС. Его цель – повышение качества и доступности медицинской помощи в государственных учреждениях здравоохранения. Команда проекта активно растёт и находится в поиске методиста, автора учебных материалов, преподавателя по продуктам ЕМИАС.

Основные обязанности

Взаимодействие с проектной командой, разработка учебных материалов, проведение обучения для пользователей.

Работа с исходной информацией:

  • Изучение проектной и технической документации;
  • Сбор информации о сценариях работы пользователей;
  • Сбор и структурирование информации по продуктам;
  • Изучение функционала программных продуктов;
  • Проверка сценариев работы продукта, выявление ошибок, несоответствия постановкам;
  • Взаимодействие с командой разработки и бизнес-аналитиками.

Проектирование учебного процесса:

  • Выбор формата обучения;
  • Определение набора учебных и сопроводительных материалов;
  • Подготовка графика разработки материалов.

Подготовка учебных и сопроводительных материалов с соблюдением внутренних стандартов:

  • сценарии для очного и онлайн обучения,
  • учебные материалы,
  • видеоинструкции (если требуются),
  • практические и тестовые задания,
  • инструкции,
  • схемы рабочих процессов.
  • Обучение пользователей (в основном вебинары, но возможно и очное обучение).
  • Анализ обратной связи от пользователей.
  • Обновление знаний и материалов на протяжении жизненного цикла продукта.

Требования к кандидату

  • Образование - высшее;
  • Умение структурировать информацию и грамотно излагать ее письменно;
  • Опыт разработки документации (техническое задание, инструкции по работе в системе) или учебных материалов;
  • Опыт преподавания;
  • Умение выстроить рабочее взаимодействие с членами проектной команды;
  • Хороший русский язык, умение писать понятный и грамотный технический текст.

Желательно, но не обязательно

  • Участие в проектах по проектированию/разработке/тестированию/внедрению информационных систем.
  • Знание программ компьютерной графики и видеообработки.
  • Опыт работы с wiki-подобными системами (например, Confluence).

Наши преимущества:

  • Удаленный режим работы (при этом готовность перейти на офисный режим работы в Москва-сити).
  • Полное соблюдение трудового законодательства.
  • Амбициозные проекты;
  • Значимая роль в молодой команде экспертов, в которой коллеги всегда поддерживают друг друга;
  • Развивающие задачи и карьерные вызовы, реальные возможности для роста;
  • Открытая атмосфера, где ценят обратную связь, инициативность, креатив;
  • Развитая корпоративная культура, мероприятия и приятные бонусы для сотрудников;
  • Офис в Москва-сити, в шаговой доступности от м. Международная (БЦ ОКО).

Этапы отбора

  1. Оценка резюме и портфолио (если есть).
  2. Онлайн собеседование.
  3. Выполнение тестового задания.
  4. Презентация выполненного задания команде отдела обучения.
  5. Принятие решения о сотрудничестве.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://ig.mos.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ГКУ Инфогород

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?