Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Методолог бизнес-процессов (Aris)

Вакансия № 22807379 от компании ОАО Российские железные дороги на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОАО Российские железные дороги.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22807379 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 22807379:

Прочитано соискателями - 53 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ОАО Российские железные дороги":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • разработка методических документов в области развития процессного управления, основанных на методологии ARIS, и адаптированных к специфике задач ОАО "РЖД";
  • разработка и формирование аналитических и информационных материалов по вопросам развития процессного управления (применения процессного подхода в управлении), исходя из экспертного анализа результатов, достигаемых в ОАО "РЖД" в данной области;
  • координация работ по описанию бизнес-процессов и их организационное сопровождение (информационное консультирование, разработка и реализация поддерживающих мероприятий, взаимодействие с внутренним и внешним контуром, делопроизводство и пр.);
  • организация обучения сотрудников через вебинары, систему дистанционного обучения, частично путем очного обучения;
  • участие в разработке новых бизнес-процессов или оптимизации действующих бизнес-процессов, участие в анализе и совершенствовании цепочек сквозных процессов;
  • участие в создании единой процессной модели компании (от анализа связей категорий процессов верхнего уровня до описания взаимодействия исполнителей при исполнении отдельных шагов конкретного процесса и взаимосвязи смежных процессов).

Требования к работнику:

  • высшее образование;
  • опыт работы от 3 лет в крупных корпорациях и холдингах;
  • знания в области процессного управления (в частности, методология ARIS с позиции комплексной архитектуры бизнеса), а также в сфере организационного развития и управления сложными бизнес-системами;
  • умение работать с информацией, готовить необходимые текстовые материалы, отчёты аналитические записки, организационно-распорядительные документы, пошаговые инструкции сотрудникам;
  • аналитические способности, опыт анализа и оптимизации бизнес-процессов, опыт участия в проектах реинжениринга бизнес-процессов;
  • грамотность, высокое качество текста и ясность изложения в деловом стиле, умение структурировать информацию для представления руководителям высшего уровня;
  • навыки в разработке, подготовке и проведении деловых форматов (обучающие мероприятия, стратегические сессии, селекторы, совещания);
  • навыки выстраивания коммуникаций между подразделениями при проведении деловых встреч, консультаций, совещаний.

Условия труда:

  • территориально м. Комсомольская;
  • график 5/2, с 9 до 18.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
  • бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
  • бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
  • санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
  • частичная компенсация затрат на фитнес;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год) после 24 мес. работы в компании.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.rzd.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ОАО Российские железные дороги

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?