Директор по маркетингу
Вакансия № 22815273 от компании ООО Альфаспорт на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Альфаспорт.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22815273 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 22815273:
Прочитано соискателями - 75 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Альфаспорт":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы ищем КРУТОГО директора по маркетингу, который войдёт в нашу команду проактивных людей, усилит её и будет вместе с нами двигаться к целям компании!
С чем нужно будет работать:
-
Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании (сфера спорта и красоты)
-
Реклама, PR, интернет-продвижение в комплексе: разработка кампаний и рекламных акций, оценка их эффективности.
-
Работа с мобильным приложением компании
-
Управление брендом и NPS
-
Бюджетирование: планирование затрат на месяц, квартал, год.
-
Маркетинговые исследования, анализ конкурентов, рынка
-
Взаимодействие с рекламными агентствами, блоггерами, партнерами.
-
Управление командой (найм или подбор сотрудников на аутсорсе, эффективная организация их и своей работы)
Как мы видим идеального кандидата?
-
Опыт работы маркетологом не менее 3-х лет, директором по маркетингу - не менее 1 года
-
Обладает сильными компетенциями в различных инструментах маркетинга. Знает, как конкретно что должно работать. Умеет донести показатели эффективности маркетинга в виде грамотно и точно составленных отчётов для руководителя. Умеет из каждого отчёта сделать вывод и предложить наилучшее решения для дальнейшего развития компании.
-
Не стремится освоить бюджет, а стремится дать наибольший результат с заботой о ресурсах компании
-
Обладает железной самодисциплиной и самоорганизацией, а также умеет эффективно организовать работу подрядчиков\сотрудников
-
Общается “на ты” с техникой, 1С, Google-таблицами и Excel, очень хочет свести к минимуму ручной труд и автоматизировать максимум отчётности и учёта
-
Проактивен и инициативен, не ждёт “приказа сверху” - самостоятельно внедряет и проверяет свои идеи, мыслит в духе “а что, если..?” и “как сделать так, чтобы…?”. Не перекладывает ответственность на отдел продаж, руководителя или плохую погоду.
-
Обладает аналитическим складом ума, системностью, структурированностью, внимательностью к мелочам. Освобождает руководителя от необходимости напоминать ему о задачах.
-
Очень коммуникабелен, любит людей и общение с ними, командный игрок
ВНИМАНИЕ! Резюме будут рассматриваться только с фото и сопроводительным письмом, в котором Вы расскажете, почему именно Вы подходите нашей компании.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):