Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела подбора и адаптации персонала (Розница)

Вакансия № 22821951 от компании COZY HOME на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании COZY HOME.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинградский проспект, 80к37.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22821951 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 22821951:

Прочитано соискателями - 105 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "COZY HOME":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Организация процедуры поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии;
  • Осуществление поиска оптимальных и эффективных источников привлечения кандидатов;
  • Формирование требований к вакантной должности совместно с руководителем подразделения;
  • Организация и контроль мероприятия по адаптации сотрудников во время испытательного срока;
  • Управление персоналом отдела подбора и адаптации персонала;
  • Контроль и поддержка процедуры трудоустройства кандидата;
  • Взаимодействие со смежными отделами компании;
  • Организация и поддержка процедуры адаптации персонала;
  • Формирование отчетности по вопросам подбора и адаптации персонала.

Требования к работнику:

  • Образование высшее (как плюс - управление персоналом, психология);
  • Опыт работы позициях директор по персоналу/ Руководитель отдела подбора персонала от 3-х лет;
  • Опыт подбора кандидатов и закрытия вакансий;
  • Опыт организации массового подбора линейных вакансий;
  • Знание принципов и методик отбора кандидатов, умение применять их на практике;
  • Отличные коммуникативные навыки, высокая работоспособность, ориентация на результат;
  • Уверенный пользователь ПК.

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство с первого дня;
  • График работы: 5/2 с 09:00-18:00;
  • Социальный пакет согласно ТК РФ;
  • Возможность проходить обучение и тренинги;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Возможность развиваться в крупной стабильной компании.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://cozyhome.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) COZY HOME

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?