Преподаватель по логистическим дисциплинам

Вакансия № 22822932 от компании ExpAs на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ExpAs.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Волгоградский проспект, 42к7.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22822932 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22822932:

Прочитано соискателями - 171 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ExpAs":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия компании: Колледж Современного Управления

Колледж Современного Управления приглашает на работу Преподавателя по логистическим дисциплинам.
А конкретно дисциплины которые мы можем предложить:
МДК.03.01Оптимизация ресурсов организаций (подразделений);
МДК.03.02Оценка инвестиционных проектов в логистической системе;
МДК.01.01Основы планирования и организации логистического процесса в организациях (подразделениях).

Требования к работнику:

Образование должно соответствовать преподаваемой дисциплине:
-Законченное высшее образование, высокий уровень грамотности;
-Наличие ученой степени/звания будет являться Вашим преимуществом;
-Профессиональная компетентность (теоретическая, практическая);
-Опыт преподавательской или репетиторской деятельности, а также знания смежных дисциплин будут являться Вашим преимуществом;
-Педагогическое образование;
-Курсы повышения квалификации по преподаваемой дисциплине за последние 3 года.

Условия труда:

-Регулярные выплаты по результатам работы;
-Возможность профессионального развития в данной области;
-График работы согласно учебному расписанию (5/2);
-Благожелательная атмосфера в коллективе;
-Ежегодная индексация заработной платы.