Администратор парковочного пространства

Вакансия № 22829677 от компании ГКУ города Москвы Центр занятости населения города Москвы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГКУ города Москвы Центр занятости населения города Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22829677 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22829677:

Прочитано соискателями - 133 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ГКУ города Москвы Центр занятости населения города Москвы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Один из партнёров Центра занятости «Моя работа» ГКУ г. Москвы "Администратор Московского Парковочного Пространства" ищет в свою команду Администраторов парковочного пространства.

ГКУ «АМПП» — организация, в полномочия которой входит организация работы московского паркинга, а именно: обустройство парковочной инфраструктуры; администрирование дохода от платных парковок; контроль за соблюдением правил платных парковок в г. Москве, в том числе выписывание штрафов за нарушение правил оплаты парковки.

Обязанности работника:

Пешее администрирование зон платных парковок (от 10 до 25 км в день пешком по заданному маршруту);
Фотофиксация нарушений на адаптированный планшет;
Консультирование граждан по вопросам парковок;
Совершение обходов по заданному маршруту (пешком).

Требования к работнику:

Улыбка и позитивный взгляд на мир;
Готовность к пешей работе на улице;
Готовность к стрессовым и конфликтным ситуациям;
Выносливость.

Условия труда:

Трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы 5/2 или 4/2 с плавающими сменами: по 8 или 9 часов (обсуждается на собеседовании);
Ежегодный оплачиваемый отпуск 35 календарных дней;
Оплачиваемый проезд на общественном транспорте;
Предоставление спец. одежды;
Премирование по результатам работы;
Частичная оплата спортзала.