Начальник Управления методологического и технологического развития

Вакансия № 22859258 от компании АО Россельхозбанк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Россельхозбанк.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 10с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22859258 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22859258:

Прочитано соискателями - 190 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Россельхозбанк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Управление и развитие команды подразделения (2 отдела, 8 человек).
Разработка финансовых моделей (в т.ч. поведенческих моделей клиентов и оценки встроенных опциональностей) и последующее их сопровождение (развитие, мониторинг и актуализация).
Разработка методологической базы финансовых моделей и поддержание ее в актуальном состоянии.
Оценка влияния применения моделей на метрики в рамках статического и динамического моделирования структуры баланса.
Формирование требований к данным и изучение массивов данных математическими и статистическими методами с использованием инструментов на базе SQL, Python, VBA для разработки финансовых моделей.
Adhoc запросы со стороны руководства и управлений в рамках ДВК по вопросам связанным с оценкой и структурированием продуктов Банковской книги.
Участие в проектах Банка по вопросам, связанным с моделированием структуры баланса.
Развитие новых подходов и методологий по управлению структурной баланса.
Подготовка и сопровождение данных для обеспечения работы Подразделения.
Обеспечение гибкости и скорости внедрения изменений в работу Системы управления активами и пассивами (OSx).
Автоматизация процессов Подразделения, выполняемых вручную.
Технологическое развитие решений, используемых во внутренних процессах Подразделения.
Адаптация внедряемых в Банке ИС для выполнения задач Подразделения.
Повышение качества данных, используемых во внутренних процессах Подразделения.
Участие в разработке и внедрении предложений, направленных на повышение качества и надежности используемых в работе Подразделения информационных систем.

Требования к работнику:

Высшее образование (финансовое/техническое)
Владение инструментарием финансового моделирования, опыт подготовки методологических материалов в части управления казначейскими рисками, знание методологии оценки справедливой стоимости сложноструктурированных сделок (OTC CCS, IRS, CDS), опыт работы/внедрения аналитической системы ALM (WKFS OneSumX/Risk Pro).
Умение четко и ясно излагать материал в письменной и устной форме. Готовность к каждодневной, в т.ч. рутинной работе. Наличие сертификатов FRM, CFA, CPA, ACCA и ERP приветствуется, но не обязательно.
Опытный пользователь ПК (пакет MS Office – обязательно; VBA, SQL, Python, R)
Стрессоустойчивость, внимательность, аккуратность, ответственность, коммуникабельность