Менеджер по привлечению партнеров

Вакансия № 22867739 от компании Biglion на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Biglion.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Варшавское шоссе, 118 корпус 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22867739 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22867739:

Прочитано соискателями - 265 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Biglion":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Biglion - это сплоченная команда. Мы ищем единомышленника, который не просто впишется в наш коллектив, а сможет способствовать его развитию и росту.

Наш сотрудник - это специалист, который обеспечивает выход на сайте "Биглион" акций и предложений по различным товарам и услугам со скидками и на интересных условиях.
В связи с тем, что наша компания постоянно развивается, мы готовы принять в нашу команду активного, уверенного в успехе человека, который готов и хочет продавать наш продукт.

Обязанности работника:

Основная задача нашего менеджера - это поиск новых компаний для сотрудничества, в основном - путем холодных звонков. Есть возможность вести переговоры по "теплой" базе. Партнеры: интернет-магазины, салоны красоты и SPA, боулинг-клубы, кинотеатры, медицинские центры, центры авто услуг, магазины модной одежды и т.д. Рынок В2В;
Работа с "теплой" базой, сопровождение партнеров в пуле Москва и Московская область;
Проведение переговоров с партнерами высшего уровня‚ согласование параметров и условий предложения;
Работа с возражениями;
Подписание договора
Ведение и развитие партнерских отношений.

Требования к работнику:

Отличные коммуникативные навыки, умение устанавливать и поддерживать деловой контакт;
Опыт работы в продажах, опыт холодных звонков;
Умение работать самостоятельно;
Активная жизненная позиция;
Желание развиваться профессионально;
Готовность влиять на свои финансовые результаты;