Начальник отдела по организации досуга/Начальник отдела по физической культуре и спорту

Вакансия № 22884475 от компании ГБУ Досуговый Центр Юность на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУ Досуговый Центр Юность.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 13-я Парковая улица, 38к3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22884475 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22884475:

Прочитано соискателями - 301 раз(а);
Отправлено откликов - 2 раз(а);

☑ Репутация компании "ГБУ Досуговый Центр Юность":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Руководит деятельностью отдела по организации досуга.

2.2. Организует текущее и перспективное планирование деятельности отдела с учетом целей, задач и направлений.

2.3. Обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий.

2.4. Координирует работу руководителей творческих объединений по выполнению планов и программ, разработке необходимой методической документации.

2.5. Обеспечивает контроль за качеством предоставляемых услуг населению.

2.6. Создает условия для разработки рабочих программ структурного подразделения.

2.7. Организует просветительскую работу для занимающихся граждан разного возраста, их родителей (лиц, их заменяющих).

2.8. Организует методическую, культурно-массовую работу.

2.9. Участвует в составлении расписания занятий.

2.1. Вносит предложения по совершенствованию управления учреждением.

2.10. Участвует в подборе и расстановке кадров, в организации повышения их квалификации и профессионального мастерства.

2.11. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.

2.12. Принимает участие в развитии и укреплении учебно-материальной базы учреждения.

2.13. Принимает меры по обеспечению учреждения новыми кружками, программами и т.п.

Требования к работнику:

высшее профессиональное образование по специальности соответствующего профиля, и стаж работы по специальности соответствующего профиля не менее 3-х лет