Директор по маркетингу
Вакансия № 22937060 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22937060 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 22937060:
Прочитано соискателями - 46 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Сбер создает новый маркетплейс «для Решения проблем». Маркетплейс юридических и сопутствующих услуг объединяет на своей платформе лучших профессионалов отрасли и делает юридическую помощь понятной и доступной для всех.
Главная задача для кандидата: вывести продукт на рынок, сделать его популярным, обеспечить приток новых клиентов их удержание и возвращаемость.
Обязанности работника:
· Подготовить и реализовывать стратегию удержания пользователей через маркетинговые инструменты. Выстроить систему маркетинга и продаж среди существующих клиентов (внутренние запуски, дожимы через email-маркетинг, чат-боты и т.д.);
· Выстроить систему аналитики и маркетинговых показателей. Настроить инструменты: системы визуализации данных, системы формирования аналитической отчетности, системы мониторинга. Сделать работу системы прозрачной, информативной и удобной в использовании для всех заинтересованных членов команды;
· Контролировать ведение рекламных кампаний в SMM (instagram, VK, Facebook), работать с инфлюенсерами. Составлять медиапланы (прогнозов) по рекламным кампаниям в краткосрочной и долгосрочной перспективе;
· Внедрить систему анализа бизнес-показателей (CR, CTR,CPC,CPA, CPL, CAC, Cart Abandonment Rate, ROAS, ROI, ARPU/ARPC, CAC, MRR, Churn Rate, Revenue Churn, SOM, SOW, CRR) производить оценку рисков;
· Нахождение точек роста и прогноз ROAS и ROMI (еженедельно);
· Проводить исследования рынка и конкурентной среды: по объему продаж, категориям и видам услуг, геолокации;
· Проводить запуск продуктов в digital-каналах от разработки оффера (УТП) до продаж;
Требования к работнику:
· наличие высшего образования (маркетинговое, технологическое);
· опыт управления проектами в digital-маркетинге от 3-х лет (управленческий опыт обязателен);
· наличие опыта самостоятельного создания и ведения рекламных кампаний в Яндекс.Директ и Google Ads от 5-ти лет;
· опыт работы с программами лояльности (обязателен);
· опыт работы с контент-маркетингом;
· понимание на экспертном уровне работы всех видов источника трафика;
· теоретические и практические знания по настройке и ведению интернет-рекламы (SEO, Яндекс.Директ, Google Ads, SMM, SERM etc.) -
· наличие опыта работы с Key Collector, Roistat, PowerBI/Tableau;
· наличие опыта работы с бюджетами от 10 000 000 руб;
· выполнение KPI проекта по обеспечению определенного количества платящих клиентов, умение предлагать варианты решений, направленные на рост платящей аудитории;
· навыки аналитической работы, обработки большого объёма информации;
Наш идеальный кандидат:
· знает и понимает метрики, на которые ориентируются отделы маркетинга и продаж;
· знает, как правильно выстраивать процессы маркетинга с нуля;
· имеет большой опыт работы с различными системами аналитики;
· имеет опыт продвижения B2C через digital-маркетинг не менее 2х лет, в идеале IT продукт;
· умеет писать кратко, понятно и грамотно, простым языком, объясняя сложную мысль;
Условия труда:
·ДМС с первого дня в лучших и льготное страхование для близких
·корпоративная пенсионная программа
·курсы для будущих родителей, материальная поддержка и тематическое сообщество для молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
·обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
·реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
·ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования
·бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие
·скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):