Руководитель направления календарно-сетевого планирования
Вакансия № 22987018 от компании ANCOR на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ANCOR.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22987018 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 22987018:
Прочитано соискателями - 27 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ANCOR":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Иностранная компания, производитель ГСМ, приглашает на работу Руководителя направления календарно-сетевого планирования.
Обязанности работника:
- Разработка и реализация Плана управления проектом.
- Участие в совещаниях по рассмотрению хода работ.
- Координация всей информации, необходимой для отчетности по вопросам затрат, такими как капиталовложения, предоперационные расходы, платежи, поэтапность расходов, валюты и т. д.
- Ведение WBS (структура распределения работ) и графика проекта.
- Исполнение роли Координатора по управлению изменениями (MoC)
- Ответственность за подготовку и выпуск ежемесячного отчета о ходе работ, включая информацию о подрядчиках.
- Обеспечение того, чтобы Подрядчик(и) работал (и) в соответствии с проектными процессами & системами.
- Участие в рассмотрении изменений объема, разрешений на дополнительные работы, заказов на изменение и т.п.; выполнение оценок в этом контексте, если и когда это необходимо.
- Соблюдение конкретных процедур проекта.
- Обеспечение интеграции различных графиков подрядчиков, измерение и отчетность о качестве графика подрядчика (оценочные листы), а также обеспечение согласованности между инструментами хода работы заказчика, графиками и рисование контрольных чертежей для управления физическим ходом работы.
- Поддержка и управление комплексным план-графиком, графиком уровней 3 и 4 на основе базового графика;
- Анализ критического пути, нескольких критических путей, общего и свободного временных резервов, а также отслеживать основные этапы, отмечать заблаговременные предупреждения.
- Составление и передача Экономисту по затратам диаграммы S-образной кривой прогресса (план/прогноз/прогресс) и описания для ежемесячной отчетности о статусе проекта;
- Предоставление информации (ежемесячное поэтапное планирование часов по дисциплинам; ежемесячный прогресс в часах по дисциплинам) Экономисту по затратам, при необходимости, для отчетности по управлению заработанной стоимостью;
- Координация всех мероприятий по планированию персонала проектной группы и для Подрядчика.
- Управление стоимостью проекта
- Анализ базового плана по стоимости (контрольных показателей) на постоянной основе.
- Инициирование, координация и администрирование проверок финансовой, коммерческой и плановой деятельности Подрядчика по мере необходимости.
- Управление проектными рисками.
- Инициирование, координация и администрирование проверок финансовой, коммерческой и плановой деятельности Подрядчика по мере необходимости.
- Управление проектными рисками.
- Ведение реестра рисков.
- Координировать процесс анализа затрат и планирования рисков (CSRA).
Требования к работнику:
- Высшее инженерно-техническое образование.
- Опыт работы на крупных объектах промышленного строительства является обязательным.
- Владение английским языком на уровне Upper-intermediate является обязательным
- Уверенный Oracle Primavera, MS Excel, MS Project.
Условия труда:
- Работа в крупной иностранной компании.
- Оформление по ТК РФ.
- Белая заработная плата, уровень обсуждается индивидуально.
- Расширенный социальный пакет, в т.ч. ДМС.
- Премии по результатам работы.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ancor.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):