Геймдизайнер корпоративных игр в Zoom

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: проектная работа/разовое задание.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22992371 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Игра Бункер":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет! Пожалуйста, прочтите эту стену текста, чтобы лучше понимать, что происходит. Вакансия нестандартная.

О нас:

Уже около трёх лет наша команда организует игры и командные квесты для корпоративных клиентов. В основном онлайн по видеосвязи (в Zoom). Это весёлые игры-тимбилдинги, в которых сотрудники больших и маленьких компаний могут расслабиться, посмеяться вместе, почувствовать себя людьми и просто пообщаться. С нами играли Газпром, Яндекс, Toyota, Комус, Билайн, Pfizer, Booking и другие знаменитые ребята.

Главные принципы наших игр — простота правил, минимум телодвижений для игроков, максимум фана, высокие стандарты качества и сервиса. А ещё мы обходимся без сложных посторонних платформ, делая ставку на персонал и механику игр, а не на технические разработки. Это НЕ компьютерные игры. Всё происходит с помощью ведущего, голоса, чата, действий на камеру.

Главный принцип внутри нашей компании — свобода. Это удалённая подработка, а не постоянная стабильная работа. Здесь нет офиса с 9 до 18, а коллектив напоминает группу друзей по интересам. Работаем по проектам, по результатам (например, ведущие наших игр получают оплату за каждую проведённую игру отдельно и могут взять на себя столько игр, сколько хотят и когда хотят).

Сейчас в нашем каталоге всего две корпоративные игры. Это «Бункер» и «Подземелья подземелий». Обе они уникальные, их версии разработаны и доведены до идеала нашей командой, ни у кого нет аналогов на данный момент. И вот, в то время как конкуренты воруют друг у друга механики и идеи, мы создаём абсолютно новые. Квизы не нужны (квизы — это зашквар и прошлый век). На данный момент планируем расширить каталог до 42 абсолютно других игр. И для этого нам нужен ты!

Если готов помочь в разработке новых корпоративных игр и онлайн тимбилдингов в Zoom — прочти условия ниже, пожалуйста.

ВНИМАНИЕ: это НЕ компьютерные игры. Это игры вроде "Мафии", "Бункера", "DnD", квизов. Это ближе к настольным играм. Всё происходит с помощью ведущего, голоса, чата, действий на камеру.

Условия труда:

— Работа проектная. Оплата сдельная за каждую созданную игру + процент от каждого заказа игры, которую вы создали. Мы даём ТЗ, а вы говорите, готовы ли взяться за задачу и сколько денег за это хотите :)

— Для большинства игр есть идеи и понимание по механике, что делать, но не хватает рук, времени и мозгов для доработки мелочей. Однако, если у вас есть свои идеи и наработки, мы их с удовольствием рассмотрим, и если они подходят под наши стандарты — одобрим

— Заключим с вами договор как с «самозанятым» или ИП. Не оформляем по ТК, не оформляем ГПХ.

Требования к работнику:

— Умение адаптировать эти механики под большие компании простых офисных или удалённых сотрудников без игрового опыта (часто с нами играет 50-300 человек одновременно, и бывает, что это просто уставшие от работы люди, которые хотят расслабиться и отдохнуть вместе за интересным занятием. Отпраздновать Новый год, например, или 23 февраля)

— Понимание того, чем отличаются корпоративные клиенты от частных (и что этим корпоративным клиентам нужно)

— Умение реализовать идею от начала до конца с помощью простых подручных средств без сложных технических разработок. Чтобы на каждую мысль, на каждый шаг, который вы придумали для игры, был ответ «как это реализовать прямо сейчас без магии и программиста», «что конкретно делают в этот момент игроки», «что конкретно делает в этот момент ведущий».

— Понимание того, что чем проще и веселее — тем лучше и для игроков, и для нас с вами. Если вы из тех, кто закапывается в мелочи, то ваша игра, скорее всего, никогда не выйдет в свет. Поэтому очень важно, чтобы вы не испытывали душевные страдания, если будет отклонена крутая, но сложная в исполнении или понимании простыми смертными игровая механика.

— Возможность периодически встречаться в Zoom для обсуждения разработок и их тестирования

Нужно иметь

— Креативность
— Структурированность
— Ответственность
— Позитивное мышление и чувство юмора

Будет плюсом

— Хорошее знание Zoom
— Хорошее знание сервисов Google (таблицы, документы, презентации, формы)
— Опыт работы в ивент-индустрии, в сфере организации мероприятий

Что нужно делать

— Создавать минимально жизнеспособные прототипы корпоративных игр онлайн в Zoom по определённым стандартам, согласовывая результаты поэтапно

— Тестировать получившиеся игры вместе с нашей командой

— Доводить их до идеального состояния вместе с нами (подбирать музыку, создавать визуальные креативы самому или с помощью других людей, подбирать инструменты для ведения игры ведущими)

— Ожидаем, что на выходе у вас получится полностью готовая игра (или несколько игр), в которую могут играть клиенты

Если думаешь, что справишься — смело откликайся. Без сопроводительного письма твоё резюме может утонуть в потоке других, поэтому оно обязательно.

В сопроводительном письме, пожалуйста, кратко расскажи о себе и своём опыте, если он есть. Какие игры нравятся тебе? Что ты думаешь о Генри Кавилле? И какие игры, по-твоему, нужны корпоративным клиентам (что для них главное и почему?) Если всё ок – встретимся в Zoom и обсудим условия подробнее.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):