Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Удаленный HR-менеджер для салонов красоты

Вакансия № 23069340 от компании WLOSK на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании WLOSK.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 40000 до 50000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23069340 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 23069340:

Прочитано соискателями - 30 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);


☑ Репутация компании "WLOSK":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Для сети студий WLOSK, в команду операционного департамента, нужен заботливый и внимательный HR-менеджер полного цикла.

В штате 30+ человек.

Кого нужно будет искать и с кем работать:

  • Мастера маникюра и педикюра
  • Мастера брови/визаж
  • Мастера депиляции (сахар/воск)
  • Мастера лазерной эпиляции
  • Администраторы салонов красоты
  • Операционные удаленные сотрудники

Обязанности работника:

  • Рекрутинг. Отбирать кандидатов по нужным критериям. Созваниваться с кандидатами + whatsapp переписка.
  • Собседования. Проводить онлайн-собеседования, заинтересовывать кандидатов, проверять по критериям компании, навыкам и мотивации кандидата.
  • Назначать визиты кандидата в салоны красоты и запуск в работу БЕЗ оффлайн собеседования с руководством. Все онлайн, через сотрудников на местах.
  • Обеспечивать и контролировать интеграцию сотрудника через удаленные инструменты и работу с сотрудниками на местах.
  • Запускать и контролировать процесс обучения через LMS систему.
  • Готовить курсы и обучающие материалы для LMS системы.
  • Запускать регулярные оценки мотивации сотрудников и обратную связь по работе в компании.
  • Общаться с каждым сотрудником удаленно, по вопросам и проблемам, или на оценках.

Дополнительно:

  • Разработка документации
  • Написание новостных постов (в чат и инстаграм)
  • Проводить собрания с сотрудниками, удаленно. Планировать мероприятия вместе с руководством.
  • Готовить и организовывать мероприятия для сотрудников (корпаративы, игры, собрания, обучения).
  • Прорабатывать мотивацию для сотрудников, KPI, вместе с руководством.

Требования к работнику:

  • Опыт работы полного цикла
  • Самоходность - самостоятельное принятие решений, улучшений процессов, "проактивность на опыте" - у вас не будет руководителя HR

Условия труда:

  • 5/2, основная работа в промежутке работы команды с 10 до 16 часов (4 часа работы)
  • Только современные инструменты для работы
  • Оформление

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://wlosk.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) WLOSK

Сфера деятельности компании: Услуги для населения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?