Менеджер склада

Вакансия № 23096455 от компании Леруа Мерлен. Склады на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: сменный график.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 23096455 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 61 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

• Формирование планов и объемов работы совместно с руководителями операционного блока

•Осуществление планирования ресурсов для выполнения операций склада

•Координация выполнения операций и процессов в рамках своего направления между сменами склада

•Анализ и выявление возможности повышения качества и производительности операций

•Выявление организационных проблем, недостатков в работе/процессах снижающие эффективность деятельности, инициация изменений

•Обеспечение эффективного операционного взаимодействие между подразделениями склада и службами кластера/региона/центрального офиса

•Контроль выполнения ключевых показателей эффективности направления

•Поиск и внедрение оптимизации логистических процессов в подразделении для повышения эффективности бизнеса

•Выполнение и постоянное увеличение установленных требований по эффективности и качеству

•Наличие профильного логистического образования как преимущество

•Стремление к инновациям и инновационному подходу в решении поставленных задач

•Способность налаживать контакты с коллегами и партнерами

•Оптимизации логистических процессов

•Понимание всех складских процессов на WMS (в т.ч. работа с ТСД)

•Склонность к работе с аналитическими отчетами, умение их читать

•Высокая обучаемость

•Эффективная коммуникация

Место работы - Московская область, Солнечногорский район, д. Елино.
График 5/2
Соблюдение Трудового Кодекса РФ.
Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся французской компании.
Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования)
Развитая система премирования, справедливая оценка результатов работы (ежемесячные и ежеквартальные премии).
Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), льготное питание, корпоративная форма.
Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
Корпоративное обучение (возможность пройти множество интересных тренингов, направленных на профессиональное развитие наших сотрудников).