Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Эксперт (C&B, премирование)

Вакансия № 23101100 от компании ВСК, САО на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ВСК, САО.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Островная улица, 4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23101100 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 23101100:

Прочитано соискателями - 73 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ВСК, САО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • расчет премирования сотрудников продающих и не продающих функциональных вертикалей (периодичность: месяц, квартал).
  • расчет результативности по ключевым показателям эффективности (КПЭ).
  • участие в проекте автоматизации расчета результативности и премирования.
  • подготовка отчетов по результативности для целей категоризации работников в рамках процесса управления эффективностью деятельности.
  • администрирование дополнительных видов материального и нематериального стимулирования персонала.
  • аналитическая и консультационная поддержка руководителей и сотрудников филиалов и ГК в вопросах оплаты труда.
  • участие в проектах подразделения: совершенствовании системы оплаты труда, цифровизации HR-сервисов и иных.

Требования к работнику:

  • высшее образование (финансовое, техническое или управление персоналом);
  • опыт работы в области компенсаций и льгот от 3-х лет (в качестве выделенного функционала, в крупной компании);
  • аналитический склад ума, навыки работы с большими объемами инфоромации,Ю умение работать с цифрами;
  • готовность к высокому темпу работы, внимание к деталям, коммуникабельность;
  • отличное знание Excel, навыки работы с ERP системами.

Условия труда:

  • оклад + премирование (на ежеквартальной основе);
  • ДМС, специальные предложения по финансовым продуктам Компании и партнеров;
  • работа в Центральном офисе (большой комфортный офис, несколько столовых, бесплатная парковка);
  • корпоративный транспорт от ст. м. «Октябрьское поле», «Полежаевская», «Кунцевская»/либо городским транспортом от м.«Крылатское»10-15 минут.

.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.vsk.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ВСК, САО

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?