Юрист в отдел претензионно-исковой работы

Вакансия № 23142096 от компании Х5 Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Х5 Group.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23142096 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 23142096:

Прочитано соискателями - 37 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Х5 Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Выявление правовых рисков Компании в рамках компетенции направления, информирование о них сотрудников заинтересованных подразделений, направление предложений по устранению или снижению правовых рисков;
Разработка стратегии и тактики по ситуациям, влекущим возможность судебных споров;
Разработка стратегии и тактики по переданным в работу судебным спорам;
Проведение консультаций (устных, письменных) по имеющимся и возможным судебным спорам, требующим компетенции старшего юриста направления;
Подготовка претензий и ответов на претензии оппонентов, а также иной досудебной переписки;
Подготовка документов, писем высокого качества (выверенная правовая позиция, грамотность, убедительность);
Обеспечение эффективного представительства в судебных заседаниях, требующих явки.
Участие в переговорах (совещаниях, рабочих группах, встречах) для оказания правовой поддержки по вопросам судебных споров;
Полное документарное обеспечение переданных в работу споров (в частности, заключение договоров с экспертами в соответствии с ВНД, оформление доверенностей с консультантами, заказ и получение госпошлин);
Ведение отчетности и баз данных, предусмотренных для должности;
При выполнении задач соблюдение сроков, установленных в ВНД и в процессуальных нормах;
Соблюдение корпоративной этики, включая корректную работу с почтой, соблюдение делового и опрятного внешнего вида и пр.;
Проведение мероприятий, направленных на повышение правовой грамотности сотрудников Компании;
Качественная разработка стандартов, алгоритмов действий по минимизации рисков нарушения законодательства в типовых ситуациях, содержащих потенциальные риски таких нарушений;
Правовая экспертиза локальных нормативных актов и иных документов, связанных с претензионно-исковой деятельностью в рамках деятельности направления, участие, в случае необходимости, в подготовке указанных документов, разъяснение порядка их применения;
Поддержание и повышение собственной квалификации путем проведения образовательных мероприятий в рамках отраслей и подотраслей права, относящихся к компетенции направления.

Требования к работнику:

Знание ГК, АПК, ГПК, законодательства, судебной практики и разъяснений высших судебных инстанций в сфере вопросов по недвижимости (аренда, самовольное строительство, стройка, подряд...), интеллектуальной собственности, поставке.
Знание программного обеспечения:
Владение пакетом MS Office на уровне уверенного пользователя, Консультант+ и Гарант;
Многозадачность, нацеленность на результат, желание расти и развиваться, умение убеждать;
Навыки ведения переговоров;
Навыки разрешения конфликтных ситуаций;
Организаторские навыки;
Навыки работать самостоятельно и в команде;
Навыки глубокого и системного знания норм материального и процессуального права;
Навыки дисциплинированности и ответственности;
Навыки аналитической работы и нестандартности мышления;
Навыки логичного выражения своих мыслей в устной и письменной речи.

Условия труда:

Работу в компании – лидере своей отрасли, где каждый может найти путь реализации своих профессиональных целей;
Возможность многое создавать с нуля и развиваться вместе с компанией и командой;
Достойное вознаграждение и прозрачную систему премирования;
Возможность совмещать работу из дома и из офиса (гибридный график);
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
Развитую систему компенсаций и льгот: широкий пакет ДМС, страхование жизни и здоровья, программу привилегий Prime-zone и др.;
Скидки в наших магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель»)
Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой.