Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Начальник управления планирования и анализа бизнеса КИБ

Вакансия № 23190279 от компании Московский Кредитный Банк. Профессионалы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Московский Кредитный Банк. Профессионалы.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Луков переулок, 2с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23190279 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 23190279:

Прочитано соискателями - 73 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Московский Кредитный Банк. Профессионалы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Управление подразделением (10 сотрудников);
  • Развитие управленческого учёта корпоративно-инвестиционного блока: повышение качества, глубины детализации и скорости расчётов;
  • Внедрение системы контроля эффективности блока, GAP-анализ с рекомендациями к действиям;
  • Прогнозирование и финансовое моделирование по направлениям бизнеса и отдельным продуктам;
  • Бизнес планирование и стратегическое планирование блока, покрытие 100 процентов сотрудников блока целями KPI и обеспечение непрерывного контроля за их исполнением;
  • Эффективное управление моделью аллокаций расходов блока. Регулярная оценка исполнения инициатив продуктовых подразделений в части маркетинговых акций.
  • Сопровождение запуска новых продуктов в части учета план-факта и мотивации, включая кросс продажи продуктов компаний-партнеров;
  • Подготовка презентационных материалов о деятельности блока для внутренних и внешних мероприятий;
  • Непрерывный анализ рынка и сравнение с конкурентами с целью поиска точек роста.

Требования к работнику:

  • Высшее экономическое/техническое образование;
  • Опыт руководства финансово-аналитическим подразделением корпоративного или инвестиционного блока в крупном банке;
  • Знание принципов бизнес планирования и управленческого учета финансовых инструментов и продуктов банка, формирование методологии управленческого учета;
  • Опыт внедрения методик расчета эффективности капитала, RAROC/ RoRWA, построения моделей прогнозирования PNL по всей линейке корпоративно-инвестиционных продуктов;
  • Успешный опыт запуска инструментов регулярного контроля за эффективностью клиентских и продуктовых команд блока;
  • Понимание ключевых принципов учета по МСФО и РСБУ и умение находить информацию для бенчмарков;
  • Навыки работы с базами данных и кубами;
  • Английский язык – чтение документации;
  • Сильные лидерские качества и умение выстраивать доверительные отношения в команде.

Условия труда:

  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
  • Корпоративная электронная библиотека;
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
  • Страхование при выезде за рубеж;
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
  • Льготные условия на продукты Банка;
  • Программы признания особых достижений сотрудников;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.mkb.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Московский Кредитный Банк. Профессионалы

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?