HR Project Manager
Вакансия № 23211239 от компании ООО АЙТИ.СПЕЙС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО АЙТИ.СПЕЙС.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 23211239 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 23211239:
Прочитано соискателями - 45 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО АЙТИ.СПЕЙС":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Крупная страховая компания в поиске HR Project Manager!
Задачи:
- Создание единого информационного поля для ИТ рекрутеров.
- Активное участие во внедрении общей ATS для ИТ рекрутеров периметра (порядка 30 ИТ рекрутеров).
- Внедрение единых инструментов оценки ИТ кандидатов.
- Внедрение системы оценки эффективности (КПЭ) и систем мотивации для ИТ рекрутеров.
- Внедрение реферальных программ.
- Разработка оптимальных процессов ИТ рекрутмента и внедрение их в предприятиях периметра.
- Организация централизованных закупок площадок и инструментов для ИТ рекртумента.
- Реализация других возможных проектов по получению синергии от рекртумента ИТ специалистов в московских бизнесах.
- Участие в развитии бренда работодателя.
- Проведение исследований, сбор и систематизация данных.
- Проведение интервью с участниками проекта.
- Управление проектом – ресурсами, сроками, рисками, командой.
- Разработка процессов, дорожной карты проекта, защита перед Заказчиком.
- Анализ эффективности проекта.
- Управление ресурсами и компетенциями, распределение задач и ответственности внутри проектной команды/ участников проекта и контроль исполнения.
- Проведение аудита всех процессов, связанных с ведением проекта.
- Организация, координация митингов, сессий и других встреч по проекту.
Условия работы:
- ДМС сразу после испытательного срока, расширенная программа ДМС через 6 месяцев после прохождения испытательного срока.
- Современный и удобный офис в 7 минутах ходьбы от м. ул. 1905 года.
- Гибкое начало рабочего дня, а также возможность удаленной работы.
- Возможность совершенствовать себя в одном из лучших Корпоративных университетов, бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке «Альпина».
- Уникальные предложения и скидки от партнёров.
- Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата - размер обсуждается на собеседовании.
Требования к работнику:
- Высшее образование.
- Успешный опыт работы в отделе персонала от 3-х лет (в IT сфере будет преимуществом).
- Опыт в разработке адаптационных мероприятий и продуктов, в разработке оценки и различных проектов HR отдела.
- Опыт развития HR- бренда.
- Опыт внедрения общей ATS для ИТ рекрутеров.
- Успешный опыт управление проектами по трансформации и автоматизации бизнес-процессов HR.
- Опыт организации корпоративных мероприятий.
- Системный и творческий подход и к решению задач и инициативность.
- Высокий уровень ответственности и вовлеченности, работа на результат.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://itspace.services/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):