Руководитель направления HR аналитики

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, проспект Мира, 69с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23216471 добавлено в базу данных: Суббота, 18 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Компания БКС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

создание управленческих дашбордов, перевод отчетности из Excel в BI;

описание методологии HR отчетности по всем направлениям (админ, C&B, подбор, адаптация, обучение, оценка, управление эффективностью, продвижение)

подготовка HR-статистики, оформление в презентации;

обеспечение чистоты данных в HR-системах;

написание бизнес-требований для разработчиков;

участие в проектах автоматизации процессов HR, внедрениях систем и доработок.

Требования к работнику:

опыт работы в аналитике, опыт работы с отчетностью по персоналу – преимущество;

опыт написания функциональных требований на доработку ПО;

Excel – отличное знание. Сводные таблицы, надстройки Power Query, Power Pivot

PowerPoint или иное ПО визуализации данных – уверенное использование

BI – опыт создания дашбордов в BI системах;

SQL – начальный уровень;

желание работать с разноплановыми задачами и быстро погружаться в суть.

Будет значительным плюсом:

аналитический склад ума, способность хорошо структурировать и визуализировать информацию;

опыт разработки и внедрения метрик эффективности процессов;

понимание HR-процессов;

умение работать в режиме многозадачности;

усидчивость, внимательность к деталям, к мелочам;

желание постоянно расти и развиваться;

готовность работать напрямую с бизнесом и внутренними заказчиками: вести переговоры, находить решения;

опыт формирования и внедрения управленческой HR-отчетности, внедрение HR аналитики в дашбордах.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):