Директор по персоналу/HR директор

Вакансия № 2328549 от компании ООО Траст Групп на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Траст Групп.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинский проспект, 2-й Верхний Михайловский проезд, 9.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2328549 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 2328549:

Прочитано соискателями - 152 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Траст Групп":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В динамично развивающуюся компанию ищем самостоятельного, ответственного, системного и увлеченного Директора по персоналу, который в одном лице закроет основные потребности в профессиональных кадрах.

Основные обязанности:

Поиск и подбор персонала.
Адаптация новых сотрудников (совместно с руководителями подразделений).
Формирование и реализация политики компании в области управления персоналом.
Участие в оптимизации организационной структуры компании, разработке правил и процедур.
Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры.
Внедрение системной оценки эффективности сотрудников.
Организация корпоративного обучения.
Организация корпоративных мероприятий.
HR-брендинг.

Требования к работнику:

Высшее профильное образование.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.
Способность в одном лице охватить все аспекты работы с персоналом (за исключением кадрового делопроизводства и бухгалтерии).
Знание методик оценки персонала.
Английский разговорный язык будет преимуществом.
Умение работать в многозадачном режиме, оперативно принимать решения.
Инициативность, энергичность, увлеченность собственной профессией, понимание собственной ответственности и причастности к успеху компании.