Специалист по кадровому делопроизводству

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Верхняя Радищевская улица, 14/21с3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23297148 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "АО ПРОГРЕСС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Ведение кадрового документооборота при приеме, переводе, предоставлении отпуска, увольнении работников, оформлении командировок и служебных поездок в соответствии с Трудовым законодательством РФ, положениями и приказами руководителя Компании, а также другую установленную документацию по кадрам;
• Формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, и обеспечения их хранения;
• Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним в соответствии с Правилами ведения трудовых книжек;
• Ведение воинского учета работников;
• Осуществление подготовки и оформления по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
• Ведение учета предоставления отпусков работникам. Контроль своевременного предоставления отпусков работникам, согласно графику отпусков. Осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков;
• Оформление документов для прикрепления работников к зарплатному проекту, контроль своевременности оформления зарплатных карт работников;
• Контроль ведения и своевременного предоставление табеля учета рабочего времени;
• Оформление страховых свидетельств обязательного пенсионного страхования, и других документов, необходимых для назначения пенсий работникам Компании, установления льгот и компенсаций;
• Работа с подразделениями в Районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
• Ведение кадрового делопроизводства по подразделениям расположенных в разных городах.

Требования к работнику:

• Образование не ниже среднего профессионального и стаж работы по профилю не менее 3 лет в Отделе кадров в производственных компаниях является обязательным;

• Хорошее знание ТК РФ, пенсионного законодательства и др.;

• Уверенный пользователь Word, Excel, 1C, DoscVision, обязательно - опыт работы в SAP;

• Правила оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников;

• Порядок оформления, ведения и хранения кадровых документов;

• Порядок исчисления общего и страхового стажа работы, льгот, компенсаций для оформления пенсий работникам;

• Нормативные, правовые и локальные акты, регулирующие и определяющие организацию труда специальных (особенных) категорий персонала;

• Опыт работы: с сезонными работниками, сменными графиками работ (в т.ч. с ночными часами), ненормированный учетом рабочего времени (переработки), оформление труда работающих декретниц, оформление трудовых договоров для работников с «вредностью».

Условия труда:

• Возможность профессионального и карьерного роста в дружной команде у одного из лидеров на отечественном рынке детского питания;
• Официальное оформление по ТК РФ в штат компании;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пт - сокращенный день;
• Оплата мобильной связи;
• Компания предоставляет ДМС после испытательного срока;
• Сумма компенсации обсуждается с финальным кандидатом по итогам собеседования.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Продукты питания; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):