Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист по кадровому делопроизводству

Вакансия № 23297148 от компании АО ПРОГРЕСС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ПРОГРЕСС.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Верхняя Радищевская улица, 14/21с3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23297148 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 23297148:

Прочитано соискателями - 29 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО ПРОГРЕСС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Ведение кадрового документооборота при приеме, переводе, предоставлении отпуска, увольнении работников, оформлении командировок и служебных поездок в соответствии с Трудовым законодательством РФ, положениями и приказами руководителя Компании, а также другую установленную документацию по кадрам;
  • Формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, и обеспечения их хранения;
  • Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним в соответствии с Правилами ведения трудовых книжек;
  • Ведение воинского учета работников;
  • Осуществление подготовки и оформления по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
  • Ведение учета предоставления отпусков работникам. Контроль своевременного предоставления отпусков работникам, согласно графику отпусков. Осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков;
  • Оформление документов для прикрепления работников к зарплатному проекту, контроль своевременности оформления зарплатных карт работников;
  • Контроль ведения и своевременного предоставление табеля учета рабочего времени;
  • Оформление страховых свидетельств обязательного пенсионного страхования, и других документов, необходимых для назначения пенсий работникам Компании, установления льгот и компенсаций;
  • Работа с подразделениями в Районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
  • Ведение кадрового делопроизводства по подразделениям расположенных в разных городах.

Требования к работнику:

  • Образование не ниже среднего профессионального и стаж работы по профилю не менее 3 лет в Отделе кадров в производственных компаниях является обязательным;
  • Хорошее знание ТК РФ, пенсионного законодательства и др.;

  • Уверенный пользователь Word, Excel, 1C, DoscVision, обязательно - опыт работы в SAP;

  • Правила оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников;

  • Порядок оформления, ведения и хранения кадровых документов;

  • Порядок исчисления общего и страхового стажа работы, льгот, компенсаций для оформления пенсий работникам;

  • Нормативные, правовые и локальные акты, регулирующие и определяющие организацию труда специальных (особенных) категорий персонала;

  • Опыт работы: с сезонными работниками, сменными графиками работ (в т.ч. с ночными часами), ненормированный учетом рабочего времени (переработки), оформление труда работающих декретниц, оформление трудовых договоров для работников с «вредностью».

Условия труда:

  • Возможность профессионального и карьерного роста в дружной команде у одного из лидеров на отечественном рынке детского питания;
  • Официальное оформление по ТК РФ в штат компании;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пт - сокращенный день;
  • Оплата мобильной связи;
  • Компания предоставляет ДМС после испытательного срока;
  • Сумма компенсации обсуждается с финальным кандидатом по итогам собеседования.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.progressfood.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО ПРОГРЕСС

Сфера деятельности компании: Продукты питания; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?