Руководитель HR службы / HRG

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23366335 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Интеллико":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Разработчик и интегратор интеллектуальных систем безопасности ищет себе в команду HR-Generalist

Подбор:

Разработка и реализация стратегии найма персонала (Анализ всех групп должностей компании);
Анализ существующей системы подбора персонала,оценка, формирование портрета «идеального кандидата»;
Разработка системы воронок подбора персонала;
Внедрение и использование не стандартных методов привлечения и подбора персонала, работа с различными площадками, соц сетями, профгруппами;
Организация регионального подбора;
Внедрение видео интервью для филиалов;
Анализ причин текучести кадров;
Формирование и подготовка кадрового резерва.

Адаптация и аттестация:
Обучение и наставничество сотрудников;
Проведение оценки и аттестации персонала;
(eNPS, Assessment);
Разработка системы и управление процессами адаптации новых сотрудников; план адаптации,адаптационное интервью;
Написание и внедрение регламентов,
участие в прописании всех бизнес-процессов;

Обучение:
Реструктуризация текущий системы обучения;
Внедрение системы обучения на платформе Bitrix24 CRM с помощью внешних разработчиков;
Создание и развитие внутренней базы знаний компании;
Организация обучения, стажировок, повышение квалификации персонала, переподготовка и повышение квалификации сотрудников;
Оценка эффективности обучения.

КДП:
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
Составление должностных инструкций, учет личного состава, прием/увольнение/, заполнение и учет трудовых книжек, ведение табеля учета рабочего времени.

C&B:
Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации;
Разработка системы грейдов сотрудников;
Автоматизация расчета компенсаций/льгот.

HR брэнд:
Развитие внутреннего и внешнего hr брэнда
компании;
Онбординг, развитие, удержание, оффбординг, возврат после увольнения сотрудников;
Выявление причин текучести кадров, разработка совместно с руководителями отделов мероприятия по их устранению.

Корпоративная культура:
Разработка целей и ценностей компании;
Формирование корпоративной культуры;
Проведение опросов сотрудников для получения обратной связи об улучшении развития организации;
Проведение корпоративных мероприятий для сотрудников;
Повышение ценности компании как работодателя;
Повышение вовлеченности персонала в жизнь компании;
Работа с психологическим микроклиматом в коллективе;
Развитие и поддержка внутренних коммуникаций внутри компании.

Финансы:
Бюджетирование отдела, ведение ФОТ;
Взаимодействие с фин.отделом;
Расчет стоимости сотрудника, уменьшение затрат компании.

Требования к работнику:

Опыт работа от 3-х лет в должности HR-generalist/ведущий менеджер по персоналу, менеджер по персоналу в единственном лице

Опыт формирования команды ТОП менеджеров;

Успешные кейсы по массовому закрытию вакансий

Опыт создания регламентирующих документов

Знание офисных программ и 1С;

Высокий эмоциональный интеллект;

Честность, открытость;

Лидерство

Условия труда:

Официальное трудоустройство по ТК РФ,

Выплаты 2 раза в месяц и всегда вовремя;

Карьерные ступени с возможностью возглавить отдел персонала и собрать свою команду профессионалов;

Рабочее место, оборудованное всем необходимым;

Комфортный график работы 5/2 9:00-18:00;

Мобильная связь от компании;

Действительно дружный и сплоченный коллектив;

Вовлечённые руководители, которым точно будет, что Вам рассказать;

Мы заинтересованы в росте и развитии каждого сотрудника;

Регулярное обучение и развитие скиллов за пределами компании – тренинги, курсы и т. п;

Удобная и простая CRM-система (Bitrix24);

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):