Руководитель PR-отдела

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23368795 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ГАУ НИ и ПИ Градплан города Москвы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Градплан города Москвы – один из ведущих градостроительных институтов Стройкомплекса Москвы.

Мы нуждаемся в сильном менеджере PR направления, для этой вакансии крайне важны управленческие навыки.

Открываем конкурс на вакантное место PR-директора – начальника отдела стратегических коммуникаций. Отдел включает в себя PR -специалистов, журналистов, редактора, дизайнеров-инфографиков.

Одним из ключевых показателей эффективности работы отдела является широкая известность института и ее признание среди клиентов и партнеров.

Цели позиции:

• Общее продвижение организации на внешнем рынке, работа с лидерами мнений и повышение узнаваемости.
• Внутренний PR и коммуникации, формирование HR-бренда.

Задачи позиции:

• Разработка и реализация информационной стратегии организации, направленной на формирование положительного имиджа компании, на привлечение новых клиентов: аналитика, постановка целей, разработка принципов.
• Отстройка, регламентация, администрирование и оптимизация бизнес-процессов в рамках деятельности отдела, а также работа с другими подразделениями института по оптимизации процессов, направленных на продвижение организации на внешнем рынке и формирование сильного HR бренда.
• PR-планирование и анализ эффективности проведенных PR-активностей;
• Выстраивание PR-политики с учетом поставленных задач и актуальной повестки дня.
• Создание и реализация коммуникационных стратегий digital-проектов и программ, в том числе организация event-активностей.
• Выстраивание отношений с партнерами (деловыми, отраслевыми и журналистским сообществами).
• Поддержание лояльности СМИ по отношению к бренду. Написание и контроль выхода публикаций в в федеральных, региональных и профильных СМИ (Написание и размещение статей, пресс-релизов, новостей, интервью и официальных сообщений в СМИ и на сайте компании).
• Проведение партнерских программ.
• Выстраивание отношений с журналистами и редакторами онлайн-ресурсов, расширение базы контактов.
• Активная работа с лидерами мнений. Выстраивание отношений, инициирование отзывов и публикаций.
• Мониторинг и организация участия компании в отраслевых конкурсах, рейтингах, исследованиях.
• Работа с социальными медиа (SMM).
• Работа в командной связке с HR специалистами и другими структурными подразделениями организации.
• Работа с антикризисными коммуникациями.
• Подбор кадров, адаптация, профессиональное развитие сотрудников отдела и удержание человеческих ресурсов.

Наши ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управления релевантным департаментом / отделом (опыт работы в сфере градостроительства и территориального планирования приветствуется, или желателен опыт работы в схожей сфере деятельности, например, девелопмент, недвижимость, строительство, архитектура);
• Глубокие знания и навыки в системе управления;
• Реализованные PR проекты, примеры;
• Способность провести аудит текущего состояния, разработать и реализовать стратегию;
• Знание основ редактирования текста;
• Свободное владение английским языком.

Мы предлагаем:

• Амбициозные профессиональные задачи;
• Стабильную выплату зп;
• Удобно расположенный офис в центре Москвы.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ

Если Вы внимательно прочитали вакансию и поняли, что эта вакансия Вам по силам, Вы готовы расти вместе с компанией, то пришлите к отклику сопроводительное письмо, в котором Вам необходимо:

1. Указать свои достижения в фактах по последним местам работы;

2. Рассказать, чем Вам интересна именно наша вакансия (раскрыть "как Вы видите свою помощь в развитии организации и чем организация может Вам помочь";

3. Укажите свои сильные компетенции.

Спасибо и до встречи!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):