Руководитель PR-отдела
Вакансия № 23368795 от компании ГАУ НИ и ПИ Градплан города Москвы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГАУ НИ и ПИ Градплан города Москвы.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 23368795 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 23368795:
Прочитано соискателями - 354 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ГАУ НИ и ПИ Градплан города Москвы":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Градплан города Москвы – один из ведущих градостроительных институтов Стройкомплекса Москвы.
Мы нуждаемся в сильном менеджере PR направления, для этой вакансии крайне важны управленческие навыки.
Открываем конкурс на вакантное место PR-директора – начальника отдела стратегических коммуникаций. Отдел включает в себя PR -специалистов, журналистов, редактора, дизайнеров-инфографиков.
Одним из ключевых показателей эффективности работы отдела является широкая известность института и ее признание среди клиентов и партнеров.
Цели позиции:
- Общее продвижение организации на внешнем рынке, работа с лидерами мнений и повышение узнаваемости.
- Внутренний PR и коммуникации, формирование HR-бренда.
Задачи позиции:
- Разработка и реализация информационной стратегии организации, направленной на формирование положительного имиджа компании, на привлечение новых клиентов: аналитика, постановка целей, разработка принципов.
- Отстройка, регламентация, администрирование и оптимизация бизнес-процессов в рамках деятельности отдела, а также работа с другими подразделениями института по оптимизации процессов, направленных на продвижение организации на внешнем рынке и формирование сильного HR бренда.
- PR-планирование и анализ эффективности проведенных PR-активностей;
- Выстраивание PR-политики с учетом поставленных задач и актуальной повестки дня.
- Создание и реализация коммуникационных стратегий digital-проектов и программ, в том числе организация event-активностей.
- Выстраивание отношений с партнерами (деловыми, отраслевыми и журналистским сообществами).
- Поддержание лояльности СМИ по отношению к бренду. Написание и контроль выхода публикаций в в федеральных, региональных и профильных СМИ (Написание и размещение статей, пресс-релизов, новостей, интервью и официальных сообщений в СМИ и на сайте компании).
- Проведение партнерских программ.
- Выстраивание отношений с журналистами и редакторами онлайн-ресурсов, расширение базы контактов.
- Активная работа с лидерами мнений. Выстраивание отношений, инициирование отзывов и публикаций.
- Мониторинг и организация участия компании в отраслевых конкурсах, рейтингах, исследованиях.
- Работа с социальными медиа (SMM).
- Работа в командной связке с HR специалистами и другими структурными подразделениями организации.
- Работа с антикризисными коммуникациями.
- Подбор кадров, адаптация, профессиональное развитие сотрудников отдела и удержание человеческих ресурсов.
Наши ожидания от кандидата:
- Успешный опыт управления релевантным департаментом / отделом (опыт работы в сфере градостроительства и территориального планирования приветствуется, или желателен опыт работы в схожей сфере деятельности, например, девелопмент, недвижимость, строительство, архитектура);
- Глубокие знания и навыки в системе управления;
- Реализованные PR проекты, примеры;
- Способность провести аудит текущего состояния, разработать и реализовать стратегию;
- Знание основ редактирования текста;
- Свободное владение английским языком.
Мы предлагаем:
- Амбициозные профессиональные задачи;
- Стабильную выплату зп;
- Удобно расположенный офис в центре Москвы.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
Если Вы внимательно прочитали вакансию и поняли, что эта вакансия Вам по силам, Вы готовы расти вместе с компанией, то пришлите к отклику сопроводительное письмо, в котором Вам необходимо:
1. Указать свои достижения в фактах по последним местам работы;
2. Рассказать, чем Вам интересна именно наша вакансия (раскрыть "как Вы видите свою помощь в развитии организации и чем организация может Вам помочь";
3. Укажите свои сильные компетенции.
Спасибо и до встречи!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://gradplan.mos.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):