Специалист по подбору персонала / HR менеджер
Вакансия № 23422699 от компании ООО Сервисная Логистическая Компания на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Сервисная Логистическая Компания.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 90000 до 90000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинградский проспект, 80к16.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 23422699 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 23422699:
Прочитано соискателями - 35 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Сервисная Логистическая Компания":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Ваши ключевые задачи и обязанности:
- Полный цикл работ по подбору новых сотрудников (взаимодействие с руководителями подразделений, подготовка описания должности, публикация вакансий на специализированных платформах, анализ резюме кандидатов, проведение интервью, обратная связь с кандидатами, назначение встреч);
- Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников; обеспечение быстрого и эффективного «вливания» сотрудников в работу; контроль прохождения новыми сотрудниками испытательного срока;
- Оптимизация и улучшение существующих HR-практик, методов, бизнес-процессов, связанных с работой сотрудников и взаимодействием команд; развитие HR как функции вместе ростом компании;
- Выстраивание внутреннего и внешнего HR-бренда компании. Контроль климата в коллективе, развитие корпоративной культуры, поддержка и развитие эффективной системы каналов внутренних коммуникаций; помощь в создании системы KPI и бонусного вознаграждения в отделах. Оценка уровня лояльности и вовлеченности персонала;
- Разработка политик и инструкций;
- Участие в проектах подразделений.
Кто нам нужен?
Специалист с опытом работы от 3-х лет, которые имеет:
- Обязательный опыт самостоятельного закрытия вакансий; практические навыки управления процессом подбора персонала, взаимодействия со всеми участниками процесса;
- Владение современными технологиями подбора, оценки и найма персонала. Умение выявлять потенциал сотрудников;
- Уверенные навыки пользователя ПК (все стандартные приложения MS Office и облачные сервисы);
Качества:
- Высокая степень самоорганизации, аналитические способности, умение эффективно работать в режиме многозадачности;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Гибкость мышления;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Активная жизненная позиция и позитивный настрой;
- Профессиональная любознательность/ развитие в профессии;
- Ориентация на результат.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://sl-com.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):