Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор производства / Руководитель производства

Вакансия № 23436925 от компании ООО Кадровый центр «Президент» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Кадровый центр «Президент».



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23436925 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 23436925:

Прочитано соискателями - 258 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Кадровый центр «Президент»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Работодатель: Производственно торговая компания

Требования к работнику:


Высшее техническое образование
Опыт руководства производством
Навыки реализация мероприятий по повышению эффективности производства
Знание технологических процессов металло - и деревообработки
Знание основы материаловедения (металл и древесина)
Умение работать с технической документацией
Опыт организации и контроля технологических и производственных процессов
Опыт успешного управления производственными затратами, выполнение планов по производству
Опыт внедрения бережливого производства
Уверенный пользователь ПК
Умение работать в режиме многозадачности

Обязанности работника:


Стратегическое и оперативное руководство производством компании
Разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности производства
Выход на максимальную производственную мощность
Оперативное руководство и управление текущей деятельностью производства, выстраивание производственных процессов
Анализ и оптимизация производственных процессов
Формирование и контроль выполнения планов и графиков производства
Подбор, обучение, мотивация и развитие персонала
Контроль соблюдения норм и правил ОТ И ТБ
Организация техпроцесса, снижение допускаемого брака, количества претензии
Планирование производственного цикла
Соблюдение сроков производства при выполнении производственных планов
Контроль качества выпускаемой продукции, работа с рекламациями заказчиков
Контроль учета и документооборота по каждому производственному участку
Размещение производственного оборудования и его рациональному использованию и загрузке
Работа с текущим ассортиментом (проработка конструктива изделий из основного ассортимента)
Разработка новых изделий, в соответствии требованиями рынка
Контроль своевременного заказа материалов и комплектующих для производства изделий
Организация входящего контроля качества комплектующих
Ответственность за выполнение бюджета производства
Контроль складских запасов

Условия труда:


Оформление с первого дня по трудовой книжке
Производство находится в г. Подольск
График работы 5/2 с 9.00 -18.00
Официальная заработная плата от 160 000 рублей

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://president-msk.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Кадровый центр «Президент»

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?