Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист по кадровому делопроизводству

Вакансия № 23498477 от компании ООО НОВОСТРОЙ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО НОВОСТРОЙ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 до 90000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Зубарев переулок, 15к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23498477 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 23498477:

Прочитано соискателями - 47 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО НОВОСТРОЙ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 650 чел.): оформление кадровых документов в соответствии с требованиями законодательства (прием, увольнение, перемещение, переводы, отпуска, командировки, трудовые договоры и др.);
  • подготовка кадровой отчетности в ПФР (СЗВ-ТД, СЗВ-М);
  • сбор и проверка личных документов работников;
  • составление графиков отпусков, контроль соблюдения;
  • ведение кадровых журналов, штатного расписания и изменений к нему, табеля учёта рабочего времени;
  • подготовка и оформление по запросу работников справок, заверенных копий кадровых документов, выписок из кадровых документов и др.;
  • регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов и подготовка их к сдаче в архив;
  • ведение учета и хранения трудовых книжек и вкладышей к ним, подготовка и выдача выписок и копий документов;
  • формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение карточек формы Т-2;
  • ознакомление персонала с организационными, распорядительными и кадровыми документами;
  • разработка и актуализация должностных инструкций, внесение изменений в локально-нормативные акты;
  • постановка кадрового документооборота между работниками и работодателем;
  • взаимодействие с сотрудниками финансового и юридического департаментов по рабочим вопросам.
  • Дополнительно: подбор персонала.

Требования к работнику:

  • стаж работы не менее пяти лет;
  • образование высшее: юридическое, экономическое или управление персоналом;
  • отличное знание трудового законодательства;
  • знание законодательства о персональных данных;
  • знание законодательства об охране труда;
  • уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП 8.3,
  • желательно знание судебной практики по трудовым спорам;
  • желателен опыт подбора персонала;
  • уверенный пользователь Microsoft Office: Word, Excel; Outlook, Консультант;
  • опыт работы с большими объемами информации, в режиме многозадачности;
  • личные качества: высокая исполнительская дисциплина, внимательность, грамотность, ответственность, высокий эмоциональный интеллект.

Условия труда:

  • трудоустройство по ТК;
  • график работы 5/2 с 9-00 до 18-00 ч.;
  • офис расположен в 10-ти минутах ходьбы от метро Алексеевская;
  • полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный);
  • уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
  • отличная профессиональная практика, возможности для карьерного роста и профессионального развития.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?