Старший Координатор проекта
Вакансия № 23586351 от компании Санкт-Петербургский благотворительный фонд Гуманитарное действие на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Санкт-Петербургский благотворительный фонд Гуманитарное действие.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 23586351 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 23586351:
Прочитано соискателями - 115 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Санкт-Петербургский благотворительный фонд Гуманитарное действие":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
Требуемый опыт работы: 5–7 лет
Полная занятость, полный день, редкие командировки.
Если Вы руководитель, который знает как, и умеет управлять командой, уважает своих подчинённых, читает документы, способен их анализировать, если Вы умеете находить компромисс в самых сложных рабочих ситуациях, добиваетесь результата не любой ценой, а умением находить эффективные пути решения, то ниже информация для ВАС:
- Общее администрирование и управление деятельностью по реализации Проекта по профилактике ВИЧ-инфекции в ключевых группах «Каскад».
- Обеспечение своевременной подготовки и предоставления отчетов и другой проектной документации в Глобальный фонд по борьбе со СПИДом, туберкулезом и малярией (ГФ) и KPMG.
- Осуществление коммуникации и взаимодействия с ГФ и KPMG.
- Осуществление взаимодействия с Координационным Комитетом и Национальным диалогом, предоставление Координационному Комитету информации по проекту в соответствии с положением о Координационном Комитете.
- Участие в разработке стратегии и концепции реализации Проекта, включая, но не ограничиваясь вопросами мониторинга и оценки, PR – стратегии.
- Координация, контроль и оценка работы сотрудников Проекта, контроль и организация взаимодействия сотрудников Проекта, развитие и укрепление дисциплины сотрудников Проекта.
- Проведение регулярных совещаний, связанных с реализацией Проекта.
- Организация взаимодействия и координация работы партнерских организаций в рамках Проекта.
- Осуществление постоянной коммуникации с суб-получателями, выполняющими как сервисные проекты (обеспечение каскада в группах ЛУИН, СР, МСМ, ТГЛ, ЛЖВ), так и другие компоненты проекта по всем направлениям с целью обеспечения взаимодействия, своевременного информирования и оперативного реагирования на проблемы, возникающие в ходе реализации Проекта.
- Осуществление контроля за выполнением суб-получателями их договорных обязательств по Проекту, включая своевременность и качество исполнения рабочих планов, бюджетов, планов по закупкам, отчетов; достижение целевых показателей.
- Организация и проведение конкурсов на подачу заявок; составление конкурсной документации, выбор экспертного совета, подведение итогов.
- Рутинный мониторинг работы региональных сервисных проектов, решение возникающих вопросов и конфликтных ситуаций и прочее.
- При необходимости – подготовка обоснования и направление запроса на модификацию бюджетов в финансовый отдел ГД.
- Организация и проведение мониторинговых визитов в региональные сервисные проекты.
- Осуществление связи и взаимодействия с государственными, негосударственными и международными организациями для обеспечения сотрудничества, координации и внешней поддержки проекта.
- Представление докладов о результатах работы и экономической эффективности как проекта в целом, так и региональных проектов по профилактике ВИЧ и обеспечении каскада услуг среди ключевых групп на заседаниях профильных Комитетов и Министерств.
- Представление итогов работы на профильных российских и международных конференциях.
- Мониторинг изменений в законодательных актах по вопросам ВИЧ/СПИДа, прав человека на здоровье, деятельности НКО.
- Координация подготовки планов и бюджетов мероприятий, проводимых Основным реципиентом, совместно с суб-получателями в рамках Проекта.
- Осуществление взаимодействия и курирование работы менеджеров проекта, специалистов по мониторингу и оценки, специалистов по закупкам и поставкам в рамках их взаимодействия с аналогичными сотрудниками организаций – суб-получателей.
- Осуществление взаимодействия с финансовым отделом Фонда для обеспечения эффективной реализации Проекта.
- По согласованию с руководством Фонда, осуществление представления деятельности по Программе иным внешним организациям.
- В пределах своей компетенции, информирование руководства о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и внесение предложений по их устранению.
- Осуществление анализа деятельности Проекта и, на основе оценки показателей его работы, принятие необходимых мер по улучшению форм и методов работы.
- Организация и обеспечение получения работниками организации дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- Принятие мер по обеспечению выполнения работниками организации своих должностных обязанностей.
- Обеспечение и контроль за выполнением правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда и пожарной безопасности при эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.
- Обеспечение проведения профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
- В случае служебной необходимости может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
Требования к работнику:
- опыт работы с аналогичными обязанностями
- оконченное высшее профильное образование
- знание английского языка (свободно разговариваете, свободно читаете и пишите)
- особо приветствуется опыт управления проектами в области профилактики ВИЧ-инфекции
- опыт работы на должности руководителя, координатора проекта не менее 5 лет
Условия труда:
- полный рабочий день
- испытательный срок 3 месяца
- случаются командировки
- мы просим Вас указать в сопроводительном письме удалось ли Вам ознакомиться с нашим сайтом и есть ли у Вас опыт работы в некоммерческих организациях
- если у Вас есть опыт работы в некоммерческих организациях, укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме чем, на Ваш взгляд, отличается работа некоммерческой организации от государственной или коммерческой; заранее спасибо Вам за внимание к нашим просьбам!
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):