Ведущий консультант отдела подбора и развития персонала
Вакансия № 23618294 от компании Росфинмониторинг на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Росфинмониторинг.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Мясницкая улица, 39с1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 23618294 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 23618294:
Прочитано соискателями - 22 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Росфинмониторинг":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Формирование стратегии профессионального развития сотрудников
- Сопровождение обучающих мероприятий МУМЦФМ
- Поддержка системы обучения в Службе (сбор и анализ, выявление потребностей в обучении, эффективное управление поставщиками услуг, создание каталога тренингов)
-
Планирование программ развития для разных целевых аудиторий
-
Разработка, внедрение и контроль прохождения планов личного развития сотрудников, замещающих управленческие должности
- Взаимодействие со структурными подразделениями и сторонними организациями по вопросам организации обучения, участия в тренинга, семинарах, круглых столах и т.п.
- Развитие дистанционного обучения
- Ведение проектов в области обучения и развития (включая дополнительное профессиональное образование и обучение в иных формах)
- Подготовка справочных и аналитических материалов по сфере ответственности (HR-аналитика)
- Оформление и визуализация данных (инфографика), подготовка презентационных материалов
- Участие в мероприятиях по формированию и развитию государственно-служебной культуры
- Участие в проведении конкурсов в кадровый резерв
- Работа с ЕИСУКС
Требования к работнику:
- Высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура) по направлениям подготовки (специальностям): управление персоналом, государственное и муниципальное управление, экономика, юриспруденция.
- Опыт работы от 2-х лет в области организации корпоративного обучения
- Знание основных методик оценки персонала и организации корпоративного обучения
- Профильный опыт управления функцией обучения, оценки и развития в крупных организациях
- Развитые навыки работы с данными, в том числе в Excel
- Высокий уровень коммуникабельности
-
Стратегическое мышление, высокий уровень самоорганизации
- Знание особенностей законодательства о госслужбе
- Стрессоустойчивость
- Регулярная и активная работа над совершенствованием своей деятельности
- Опыт прохождения государственной или муниципальной службы является преимуществом
- Принадлежность к особому корпусу государственных служащих, решающих задачи в области обеспечения экономической безопасности Страны
- Конкурентоспособную среди государственных органов заработную плату
- График 5/2 с 09:00 до 18:00
- Работу в центре Москвы в историческом здании столицы
- Ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 до 43 дней (в зависимости от выслуги лет)
- Возможность карьерного роста в зависимости от личного вклада в итоговый результат
Дополнительно о вакансии:
Поступление на государственную службу проводится на внеконкурсной основе по отдельным основаниям ст. 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Прием по срочному контракту на время отсутствия основного работника.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.fedsfm.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Государственные организации; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):