Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий консультант отдела подбора и развития персонала

Вакансия № 23618294 от компании Росфинмониторинг на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Росфинмониторинг.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Мясницкая улица, 39с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23618294 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 23618294:

Прочитано соискателями - 22 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Росфинмониторинг":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Формирование стратегии профессионального развития сотрудников
  • Сопровождение обучающих мероприятий МУМЦФМ
  • Поддержка системы обучения в Службе (сбор и анализ, выявление потребностей в обучении, эффективное управление поставщиками услуг, создание каталога тренингов)
  • Планирование программ развития для разных целевых аудиторий

  • Разработка, внедрение и контроль прохождения планов личного развития сотрудников, замещающих управленческие должности

  • Взаимодействие со структурными подразделениями и сторонними организациями по вопросам организации обучения, участия в тренинга, семинарах, круглых столах и т.п.
  • Развитие дистанционного обучения
  • Ведение проектов в области обучения и развития (включая дополнительное профессиональное образование и обучение в иных формах)
  • Подготовка справочных и аналитических материалов по сфере ответственности (HR-аналитика)
  • Оформление и визуализация данных (инфографика), подготовка презентационных материалов
  • Участие в мероприятиях по формированию и развитию государственно-служебной культуры
  • Участие в проведении конкурсов в кадровый резерв
  • Работа с ЕИСУКС

Требования к работнику:

  • Высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура) по направлениям подготовки (специальностям): управление персоналом, государственное и муниципальное управление, экономика, юриспруденция.
  • Опыт работы от 2-х лет в области организации корпоративного обучения
  • Знание основных методик оценки персонала и организации корпоративного обучения
  • Профильный опыт управления функцией обучения, оценки и развития в крупных организациях
  • Развитые навыки работы с данными, в том числе в Excel
  • Высокий уровень коммуникабельности
  • Стратегическое мышление, высокий уровень самоорганизации

  • Знание особенностей законодательства о госслужбе
  • Стрессоустойчивость
  • Регулярная и активная работа над совершенствованием своей деятельности
  • Опыт прохождения государственной или муниципальной службы является преимуществом
Что мы предлагаем:
  • Принадлежность к особому корпусу государственных служащих, решающих задачи в области обеспечения экономической безопасности Страны
  • Конкурентоспособную среди государственных органов заработную плату
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Работу в центре Москвы в историческом здании столицы
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 до 43 дней (в зависимости от выслуги лет)
  • Возможность карьерного роста в зависимости от личного вклада в итоговый результат

Дополнительно о вакансии:
Поступление на государственную службу проводится на внеконкурсной основе по отдельным основаниям ст. 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Прием по срочному контракту на время отсутствия основного работника.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.fedsfm.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Росфинмониторинг

Сфера деятельности компании: Государственные организации; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?