Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



CTO (Chief technical officer) в ИТ продукт

Вакансия № 23696443 от компании Хорунжая Ольга на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Хорунжая Ольга.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23696443 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 23696443:

Прочитано соискателями - 46 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Хорунжая Ольга":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Управление разработкой (контроль скорости и качества, выбор инструментов и технологий, контроль техдолга, стандарты качества, QA и проч.);
  • Разработка архитектуры решений для оптимизации разработки и последующего сопровождения продукта;
  • Контроль за стабильностью сервиса;;
  • Управление инфраструктурой: обеспечение масштабируемости, отказоустойчивости и стабильности, внедрение контроля качества (мониторинг, метрики, обеспечение SLA), разбор инцидентов, развитие среды разработки и т.п.;
  • Управление командой: найм, адаптация, мотивация, систематические 1-2-1 и т.п.;

Требования к работнику:

  • Опыт работы (от 3х лет) в продуктовой компании на позициях CTO, Руководитель отдела разработки. Руководство командами от 10 человек;
  • Отличное понимание жизненного цикла и этапов разработки ПО;
  • Опыт формирования и управления системой на основе микросервисов. Понимание ключевых шаблонов проектирования микросервисов
  • Большой личный опыт выстраивания команд, а так же кросс функционального взаимодействия с различными подразделениями;
  • Понимание бизнесовой части, работа с продуктовыми метриками;
  • Знание и успешное применение гибких методологий разработки IT продуктов и сервисов;
  • Разбираться и уметь оценивать риски технологических трендов и технологий;

Условия труда:

  • Обсуждаются

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?