Генеральный директор (крупная филиальная сеть)

Вакансия № 2369926 от компании Lightman Solutions на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Lightman Solutions.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 250000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2369926 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 2369926:

Прочитано соискателями - 293 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Lightman Solutions":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Нашему партнеру, крупной российской компании, требуется в компанию активный и целеустремленный Генеральный директор

Обязанности работника:

Разработка и реализация стратегии развития бизнеса в условиях высокой конкурентной среды.
Увеличение объема продаж, модернизация ассортиментной матрицы.
Развитие сети, управление операционной дирекцией.
Управление, координация и контроль коммерческой деятельности розничной сети.
Формирование коммерческой политики в полном объеме и контроль ее исполнения.
Разработка и реализация рекламных компаний в регионах с учетом региональной специфики.
Формирование пула стратегических корпоративных клиентов.
Проведение переговоров с ключевыми контрагентами
Организация работы по размещению заказов для государственных или муниципальных нужд (госзакупки).
Анализ финансовых и экономических показателей, разработка планов и программ по увеличению объёма продаж в регионах.
Организация постоянного контакта с контрагентами по существующим проектам.
Руководство финансово-хозяйственной деятельностью.
Подготовка, согласование и исполнение годовых и ежемесячных бюджетов.
Анализ и оптимизация затрат и бизнес-процессов.
Обеспечение целевого использования финансовых ресурсов, подготовка и представление отчетности.
Оптимизация организационной структуры.

Требования к работнику:

Отличные управленческие навыки, опыт как стратегического развития компании, так и оперативного управления.
Организации и развитии системы продаж
Опыт описания, внедрения и реструктуризации бизнес-процессов
Успешный опыт ведение переговоров на уровне первых лиц компании
Умение формировать, развивать и мотивировать команду
Мобильность, готовность к командировкам