Начальник управления прямых и агентских продаж

Вакансия № 23705759 от компании Компания БКС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Компания БКС.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 200000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, проспект Мира, 69.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23705759 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 23705759:

Прочитано соискателями - 47 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Компания БКС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Развитие цифровых продаж инвестиционных продуктов через агентскую сеть
Подбор, адаптация и развитие сотрудников агентского канала продаж, контроль результатов работы ;
Привлечение новых Агентов на вверенной территории (целевые агенты );
Сопровождение и поддержание всех изменений в компании;

Требования к работнику:

Опыт работы на страховом рынке на руководящей должности ( знание продуктовой линейки и специфики бизнеса )
Умение выстроить и следовать своей стратегии развития на разные горизонты планирования
Способность быстро анализировать ситуацию и действовать в сжатые сроки
Умение работать в режиме многозадачности
Умение налаживать коммуникации с партнёрами и контрагентами различного уровня (внешними и внутренними)

Условия труда:

Оформление по ТК, полное соблюдение трудового законодательства РФ;
Высокий уровень оклада (полностью отражается в НДФЛ, обсуждается по итогам собеседования);
Одна из лучших систем материальной мотивации на рынке (высокий % ежеквартального бонуса, без ограничений);
График работы 5/2 с 9:30 -18:00;
Возможность профессионального и карьерного развития (регулярные сессии продвижения 2 раза в год, при выполнении KPI гарантировано продвижение в должности и повышение оклада);
Разработанная программа адаптации на испытательном сроке (в рамках программы работа с BDM, наставниками на местах в части изучения продуктов, развития навыков продаж, планирование достижения целевых показателей);
Регулярное корпоративное обучение (очное и дистанционное, повышение квалификации по продуктам и продажам);
Льготные условия на услуги компаний-партнеров;
Возможность работать в команде с лучшими профессионалами фондового рынка;