Technical Lead платформы CMDB

Вакансия № 23711934 от компании ПАО «МТС» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «МТС».

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23711934 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 23711934:

Прочитано соискателями - 18 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО «МТС»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

МТС – одна из крупнейших российских экосистем. На базе основного телеком-бизнеса мы создаем цифровые продукты и сервисы во многих направлениях – от интернета вещей, искусственного интеллекта и больших данных до цифровой медицины и киберспорта. В связи с расширением команды Центра интеграционных и аналитических продуктов мы ищем Technical Lead платформы CMDB. Мы занимаемся развитием платформы CMDB (Cистема управления конфигурациями). Это программная платформа для сбора данных по информационным системам, автоматизированной инвентаризации, для контроля событий, сетей, серверов и сервисов. Наша задача - предоставить нашим продуктовым командам современный и удобный инструмент Единого источника полной информации по конфигурационным элементам инфраструктуры. Технологический стек: .Net Core 3.0, Vue.JS, Node.JS, React. Методология: Agile (Scrum).

Что нужно делать:

Модернизация текущей CMDB системы компании в соответствии с мировыми тенденциями (собственная разработка);
Методологическое и операционное обеспечение ИТ-процессов "Управление изменениями ИТ-инфраструктуры" и "Управление конфигурациями ИТ-инфраструктуры" корпоративного уровня, включая процессное консультирование и проектирование;
Построение моделей конфигурационных единиц;
Организация учета и жизненного цикла конфигурационных единиц в части пользовательского оборудования и ПО, ведение базы CMDB и отслеживание ее актуализации;
Участие в проектах по развитию и оптимизации процессов управления активами CMDB;
Взаимодействие с техническими экспертами, руководителями групп сопровождения ПО, бизнес – заказчиками и другими заинтересованными сторонами для оценки рисков влияния на ИТ сервисы и поддержания актуального статуса выполнения задач;
Организация сбора (Дискаверинг) необходимых данных для обеспечения процессов учета состояния конфигурационных единиц.

Мы ожидаем, что у вас есть:

Опыт работы на позиции архитектора/техлида ИТ-систем;
Знание и умение применять на практике подходы к сбору необходимой информации для учета (Дискаверинг);
Знание методик и подходов к управлению CMDB и ИТ-активами;
Опыт проведения Архитектурного ревью, Проектирования, Эволюции и сбор технических требований;
Понимание подхода Infrastructure as Code;
Опыт создания/оптимизации архитектуры больших распределенных систем;
Опыт работы с Kubernetes;
Глубокое понимание ООП, баз данных (PostgreSQL), типов архитектур (микросервисы, монолит).

Будет плюсом:

Опыт построения CMDB системы с нуля или оптимизация существующей;
Знания и опыт реализации интеграций CMDB со смежными системами в т. ч. с системами построения отчетности;
Опыт проведения анализа, сбора и документирования данных об архитектуре систем;
Опыт разработки инструментов наполнения\актуализации CMDB c использованием инструментов автоматического обнаружения.

Что мы предлагаем:

Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы);
Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж);
Работу в активной команде: работа в Центре интеграционных и аналитических продуктов это не только личные KPI и результат. Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег;
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
Стабильная, белая заработная плата два раза в месяц + бонусы;
Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое).