Lead отдела инфлюенс-маркетинга
Вакансия № 23728154 от компании ООО Хелс Бадди на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Хелс Бадди.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 23728154 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 23728154:
Прочитано соискателями - 47 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Хелс Бадди":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Что необходимо делать:- Выстраивание эффективных взаимоотношений с блогерами, лидерами мнений, профессиональным сообществом в соцсетях
- Выстраивание и контроль процесса от поиска до передачи лидов в отдел продаж
- Взращивания блогеров в разряд амбассадоров бренда для долгосрочной работы
- Регулярная отчетность по ключевым показателям (CTR, CPA, CPL), анализ эффективности кампаний и оптимизация расходов на маркетинг;
- Обязательно: опыт в performance. Мы воспринимаем инфлюенс не как охватный инструмент, а как основной канал лидогенерации. Единственный аргумент, который скажет тебе, что нужно направлять усилия в тот или иной тип блогера/тип контента/длительность сотрудничества - полученные цифры. Нужно постоянно замерять, трекать и оптимизировать эффективность канала абсолютно на всех этапах: от первичных презентаций и до интеграций спустя несколько месяцев работы
- Нужно поставить систему работы с инфлюенсерами на рельсы, чтобы уже через 3 месяца запускать не меньше 150 интеграций в месяц, а дальше только расти. В подчинении 2 инфлюенс-менеджера, при росте объемов - команда увеличивается / видоизменяется.
-
Построить работу с блогерами так, чтобы как можно дольше с ними работать и переводить их в разряд амбассадоров, а не воспринимать их как временную площадку размещения рекламы.
С нашей стороны есть опыт десятков успешных и неуспешных интеграций нашего продукта, открытость к новым и нестандартным решениям.
- Удаленную работу;
-
Возможность раскрыть весь свой потенциал, тестировать новые инструменты и сервисы, прокачать аналитические навыки и разработать свои алгоритмы достижения результатов;
-
Интересные задачи, которые не оставят равнодушным ни одного специалиста;
-
Команду молодых и дружных коллег, которые всегда готовы прийти на помощь;
-
Возможность карьерного роста и развития профессиональных навыков в кратчайшие сроки;
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):