Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR менеджер / ведущий специалист по работе с персоналом

Вакансия № 23736311 от компании АНО Диалог Регионы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АНО Диалог Регионы.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Олсуфьевский переулок, 8с6.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23736311 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 23736311:

Прочитано соискателями - 47 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АНО Диалог Регионы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

АНО "Диалог Регионы" - это федеральная организация, у нас более 2000 сотрудников во всех 85 регионах нашей страны. Лидер в области государственного digital, создаем тренды, которые становятся мейнстримом.

Мы создаем экосистему цифрового общения между гражданами страны и органами власти всех уровней. Обладаем духом стартапа, оставаясь при этом надежной организацией с социально значимыми проектами.

Мы формируем пространство доверия между гражданами и государством, и это накладывает на нас и всю команду высокую ответственность:

  • Мы профессиональны, амбициозны и готовы много работать ради достижения высокой цели;
  • Инвестируем в развитие нашей команды, так как это наш главный ресурс и наша главная возможность двигаться вперед.

Задачи hr-менеджера:

  • Подбор персонала в подразделения центрального офиса компании (digital специалисты)
  • Планирование и реализация мероприятий по адаптации персонала
  • Участие в формировании кадровой политики компании
  • Работа с брендом работодателя
  • Планирование системы внутренних коммуникаций и реализация проектов в этой области
  • Проведение выходных интервью, анализ обратной связи
  • Участие в HR проектах по оценке и развитию (360, ассессмент-центры), hr-аналитике
  • Проведение исследований корпоративной культуры, удовлетворенности и вовлеченности персонала и др.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее образование (предпочтительно психология, управление персоналом)
  • Успешный опыт в подборе и адаптации персонала
  • Преимуществом будут знания и опыт работы в различных HR-функциях, владение инструментами оценки персонала
  • Отличные навыки коммуникации и управления взаимоотношениями, ответственность и гибкость

Мы предлагаем:

  • Возможность стать участником социально-значимого проекта федерального масштаба
  • Развитую систему обучения в организации, в том числе в областях, связанных с основной деятельностью компании
  • Интересные задачи, работа с лидерами рынка digital
  • Возможности развития через кроссфункциональное взаимодействие (с экспертами различных блоков интернет-коммуникаций)
  • Широкий пул проектов компании (образовательных, коммуникационных и т.д.), в которых возможно принять участие
  • Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата + премии 2 раза в год
  • Ежегодная индексация заработной платы
  • График 5/2 , гибкое начало рабочего дня
  • Комфортный и стильный офис на м.Парк Культура

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://dialog.info/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АНО Диалог Регионы

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?