Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Продюсер образовательных проектов (B2B)

Вакансия № 23752507 от компании Digital-lab на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Digital-lab.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23752507 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 23752507:

Прочитано соискателями - 131 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Digital-lab":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Digital Lab активно развивает направление E-learning. Число клиентов и проектов растет так быстро, что мы о таком даже не мечтали, поэтому мы ищем в команду опытного продюсера образовательных проектов.

Чем вы будете заниматься:

— управлять полным циклом создания образовательного продукта;
— общаться с клиентами;
— собирать команду под задачи проектов;
— считать стоимость работ (сметы);
— отслеживать качество проектируемых продуктов;
— достойно презентовать и аргументированно отстаивать результат;
— анализировать обратную связь клиентов и предлагать улучшения;
— тестировать гипотезы и новые форматы обучения;
— сотрудничать со смежными подразделениями (продакшн, разработка, реклама).

Обязательно, чтобы вы:

— создавали корпоративные курсы на похожей позиции;
— были знакомы с популярными LMS, понимали их функционал и недостатки;
— умели ставить задачи отделам дизайна, разработки и видеопродакшена;
— понимали принципы андрагогики и построения образовательных программ;
— обладали эмоциональным интеллектом.

Навыки, без которых будет сложно:

— системность и аналитический склад ума;
— привычка принимать решения на данных и отзывах, не на интуиции;
— самостоятельность и инициативность;
— критическое мышление и въедливость;
— опыт управления командой из штатных сотрудников и фрилансеров.

Мы будем в восторге, если это про вас:

— развитая эмпатия;
— клиентоориентированность;
— пунктуальность;
— ответственность;
— желание учиться и расти в команде;
— коммуникабельность.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.digital-lab.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Digital-lab

Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?