Старший менеджер по развитию контентных сервисов (Product Manager В2С)

Вакансия № 23764920 от компании Kelly Services на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Kelly Services.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Киевское шоссе 22-й (п Московский) километр, 6А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23764920 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 23764920:

Прочитано соискателями - 109 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Kelly Services":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Kelly - международная компания, предоставляющая решения по управлению персоналом с 1946 года в мире и с 1993 года в России. Благодаря нам, уже более полумиллиона людей во всем мире нашли работу. Наши клиенты: крупнейшие российские и международные компании. Мы предлагаем Вам работу в дружном коллективе и комфортном офисе в центре города. Постройте свою успешную карьеру с Kelly!

Обязанности:

1. Планирование и контроль выполнения мероприятий по реализации долгосрочной стратегии развития направления операторских контентных сервисов: создание уникальных, выгодных, простых и честных предложений от оператора, выполнение KPI по направлению - Revenue, GM1, NPS, количество пользователей и usage.
2. Разработка и согласование тарифов для всего портфеля операторских контентных сервисов с учетом рыночной ситуации и в соответствии со стратегией компании по данному направлению.
3. Разработка и согласование со всеми заинтересованными подразделениями компании уникальных форм договоров под каждый сервис для всего портфеля операторских контентных сервисов.
4. Взаимодействие с партнерами компании по вопросам: согласования договорных обязательств, подключения к инфраструктуре операторских контентных сервисов, прогнозируемых объемов трафика, пропускной способности каналов, и пр.
5. Взаимодействие с партнерами по вопросам проверки и контроля правомерности использования контента для операторских сервисов, наличия авторских прав, исключения возможных налоговых и других репутационных рисков для компании.
6. Согласование материалов для проведения конкурсов (RFI) для выбора партнеров с лучшими для компании условиями.
7. Участие в разработке и запуске рекламных и информационных кампаний, федеральных флайтовых инициатив, для продвижения операторских контентных сервисов.
8. Постоянный мониторинг рынка операторских контентных сервисов на предмет анализа изменений тарифов, технологий, законодательных актов и пр., с целью оперативной корректировки портфеля операторских контентных сервисов.

Требования к квалификации:

1. Знание российского и зарубежного рынка VAS-услуг, принципов и моделей взаимодействия его участников (операторы, контент-провайдеры, вендоры и пр.)
2. Законодательных актов в отрасли дополнительных телекоммуникационных услуг, неразрывно связанных с услугами связи
3. Принципов ценообразования на рынке VAS-услуг
4. Основ маркетинга и информационных технологий
5. Принципов построения подвижных сетей связи и сетей передачи данных
6. Управления проектами
7. Анализ финансовых и операционных показателей, формирование бизнес-кейсов
8. Продвинутый пользователь MS Office, включая Visio и Project
9. Опыт работы в мобильном операторе связи или контент-провайдере в направлении VAS услуг не менее 3 лет
10. Опыт по прогнозированию финансовых и технических показателей и бюджетированию

Условия работы:

1. Интересная работа в быстроразвивающейся компании
2. Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
3. Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются
4. Возможности профессионального и карьерного роста
5. Индексируемая заработная плата, годовые бонусы
6. Полное соответствие ТК РФ
7. Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
8. Компенсация затрат на мобильную связь
9. Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.)
10. Компенсация занятий спортом через год работы