Руководитель отдела разработки

Вакансия № 23790331 от компании ДИКСИ. Офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ДИКСИ. Офис.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Центральный административный округ, Пресненский район, Московский международный деловой центр Москва-Сити.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23790331 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 23790331:

Прочитано соискателями - 24 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ДИКСИ. Офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Управление командами разработки
составление плана релизов
постановка задач на разработку и контроль выполнения сроков

Требования к работнику:

Опыт разработки архитектуры доступных/клиент-серверных/веб приложений и верхнеуровневой архитектуры Highload положений
Опыт разработки приложений на одном из современных языков программирования C#/Java/Python/Flutter
Глубокие знания ЯП и теории, принципов SOA, KISS, SOLID, YAGNI, DRY
Знания технологий и продуктов IIS, Windows Server, MS SQL Server
Опыт написания проектной документации (Техническое задание, PMI, пользовательские инструкции)
Способность провести техническую экспертизу (оценку) проекта, оценить риски предлагаемых решений и эффективность проекта
Знание методик Agile/PMBoK/Waterfall, Framework-ов

Условия труда:

Работа в сильной профессиональной команде с интересными задачами
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу
«Белая» заработная плата (обсуждается на собеседовании)
Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные)
График работы 5/2 и возможность работать в офисе или удаленно
Подарки детям сотрудников на Новый год и 1 сентября
Возможность профессионального и карьерного роста в динамичной отрасли
Корпоративная программа лояльности (скидки на обучение в языковой школе, фитнес-залах, страховых компаниях и т.д.)