Старший IT-рекрутер

Вакансия № 23870174 от компании ПАО Ростелеком на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО Ростелеком.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23870174 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 23870174:

Прочитано соискателями - 57 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО Ростелеком":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ростелеком - это не просто компания, это команда, объединённая общими ценностями, которая ценит, поощряет и развивает своих сотрудников. Мы всегда открыты для талантливых энергичных и приверженных своему делу людей.

Чем предстоит заниматься:

самостоятельный поиск на IT-вакансии в Центр Кибербезопасности и на проекты (полный цикл подбора);
выстраивание коммуникаций с руководителями;
представлять отдел на встречах/собраниях/планерках;
руководить командой рекрутеров.

Что нам важно:

опыт работы в подборе IT-персонала от года;
развитые коммуникативные навыки, умение разговаривать с IT-кандидатами на одном языке;
опыт руководства командой будет преимуществом;
наличие профильного высшего образования, прохождение дополнительных обучений, повышений квалификации будет являться преимуществом;
инициативность, гибкость, нацеленность на результат.

Что мы предлагаем:

работа в Центральном офисе ПАО "Ростелеком";
предоставление всех необходимых ресурсов, требующихся для работы. Ценим инициативность и готовы внедрять предложения и идеи сотрудников;
гибридный график работы (готовы обсуждать), 5/2
достойную оплату труда: фиксированный оклад + ежеквартальная и годовая премии (подробнее обсуждается на собеседовании);
компенсацию мобильной связи, расширенный ДМС;
жилищная программа;
дружный коллектив высококлассных специалистов, которым мы гордимся;
эффективная система наставничества в Компании поможет вам быстрее адаптироваться;
работу в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникационных услуг (штат сотрудников более 120 000 сотрудников, представлены в любой точке страны);
насыщенная корпоративная жизнь (онлайн и офлайн): различные мероприятия, активности в честь праздников, конкурсы, корпоративы;
внутреннее и внешнее обучение за счет компании.