Менеджер по компенсациям и льготам

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23962905 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "РЕНОВА, Группа Компаний":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• разработка и внедрение систем мотивации ключевых менеджеров: анализ материалов, подготовка презентаций и экспертных заключений (обязательно LTI)
• контроль годового бюджета затрат на персонал: анализ планируемых затрат и HR-стратегий компаний Группы, подготовка экспертных заключений, разработка шаблонов форм отчетности
• участие в HR-проектах, направленных на развитие и повышение эффективности персонала
• разработка и сопровождение политик и регламентов в области компенсаций и вознаграждений
• разработка годового бюджета затрат на персонал
• подготовка аналитической информации для руководства
• мониторинг законодательства и лучших практик в области оплаты труда, льгот и компенсаций, мотивационных программ
• организация участия в исследованиях и обзорах рынка труда и вознаграждений

Требования к работнику:

• высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом)
• опыт работы в данной области от 5-и лет
• английский язык (устный, письменный), уровень не ниже Upper Intermediate
• знание современных принципов, технологий и стандартов в области управления персоналом
• знание систем оценки персонала по Ключевым Показателям Эффективности (КПЭ)
• знание ключевых параметров бюджетирования
• базовые знания в области систем финансового планирования и отчетности компаний по российским и международным стандартам
• общие навыки работы с численной и текстовой информацией
• навыки подготовки презентаций
• знание общих принципов построения основных бизнес-процессов
• знание ТК РФ
• пакет MS Office (продвинутый пользователь Excel, Power Point)
• отличные аналитические способности, нацеленность на результат, высокая работоспособность, умение работать в команде

Условия труда:

• оформление согласно ТК РФ
• достойный уровень оплаты труда
• ДМС, компенсация услуг мобильной связи
• возможность обучения и развития

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):