Менеджер по компенсациям и льготам
Вакансия № 23962905 от компании РЕНОВА, Группа Компаний на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании РЕНОВА, Группа Компаний.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 23962905 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 23962905:
Прочитано соискателями - 188 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "РЕНОВА, Группа Компаний":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- разработка и внедрение систем мотивации ключевых менеджеров: анализ материалов, подготовка презентаций и экспертных заключений (обязательно LTI)
- контроль годового бюджета затрат на персонал: анализ планируемых затрат и HR-стратегий компаний Группы, подготовка экспертных заключений, разработка шаблонов форм отчетности
- участие в HR-проектах, направленных на развитие и повышение эффективности персонала
- разработка и сопровождение политик и регламентов в области компенсаций и вознаграждений
- разработка годового бюджета затрат на персонал
- подготовка аналитической информации для руководства
- мониторинг законодательства и лучших практик в области оплаты труда, льгот и компенсаций, мотивационных программ
- организация участия в исследованиях и обзорах рынка труда и вознаграждений
Требования к работнику:
- высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом)
- опыт работы в данной области от 5-и лет
- английский язык (устный, письменный), уровень не ниже Upper Intermediate
- знание современных принципов, технологий и стандартов в области управления персоналом
- знание систем оценки персонала по Ключевым Показателям Эффективности (КПЭ)
- знание ключевых параметров бюджетирования
- базовые знания в области систем финансового планирования и отчетности компаний по российским и международным стандартам
- общие навыки работы с численной и текстовой информацией
- навыки подготовки презентаций
- знание общих принципов построения основных бизнес-процессов
- знание ТК РФ
- пакет MS Office (продвинутый пользователь Excel, Power Point)
- отличные аналитические способности, нацеленность на результат, высокая работоспособность, умение работать в команде
Условия труда:
- оформление согласно ТК РФ
- достойный уровень оплаты труда
- ДМС, компенсация услуг мобильной связи
- возможность обучения и развития
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.renova.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):