Руководитель команды разработки / Team Lead/Tech Lead / ТехЛид (продукт Рассрочка)

Вакансия № 24023265 от компании АО Азиатско-Тихоокеанский Банк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Азиатско-Тихоокеанский Банк.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24023265 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24023265:

Прочитано соискателями - 21 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Азиатско-Тихоокеанский Банк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

"Азиатско-Тихоокеанский Банк" - опорный банк Дальнего Востока, уверенно растущий в TOP-50 по всем показателям финансовой деятельности, с 2021 входит в междунардную инвестиционно-финансовую холдинговую компанию «Pioneer Capital Invest».

Работает на Российском рынке 28 лет. На домашней территории занимает 6-ю строчку по портфелю розничного кредитования и 8-е место по вкладам. Сеть Банка составляет 160 отделений в 108 населенных пунктах в 19 регионах РФ, и продолжает расширятся.

Головной офис банка и TOP-команда - в Москве.

У нас амбициозная цель - стать цифровым вбанком TOP-10!

В рамках цифровой трансформации Руководителя команды разработки (ТехЛид) на продукт Рассрочка!

Основные задачи:

Сформировать продуктовую команду бек, фронт, мобильные разработчики, СА, QA, DevOps (всего около 10 чел в зависимости от команды)
Отвечать за развитие продукта, формировать вместе с Product Owner беклог команды
Выстраивание процессов разработки внутри команды
Проработка архитектуры решений
Написание ключевых модулей проекта
Выбор технологического стека(в рамках принятого на проекте)
Code review
Подготовка релизных веток
Развитие компетенций сотрудников
Работа с технологическим стеком: Java 8/11+, Docker, Spring Framework, Spring Boot, Spring Cloud, Maven, ELK-stack, PostgreSql, RabbitMQ, Kafka

Ключевые компетенции:

уверенное знание Java/Kotlin, Spring, основных шаблонов проектирования, опыт проектирования структуры БД
готовность самостоятельно писать код
опыт управления разработкой, участие в кросс-функциональных/agile командах
знание средств коллективной разработки проектов и контроля версий (GitLab, Jirа и т.д.)
знание современных подходов к развертыванию микросервисов, понимание принципов DevOps, опыт работы с контейнеризацией/оркестрацией

Мы предлагаем:

Участие в актуальных и перспективных проектах по цифровой трансформации продуктов и сервисов Банка
Минимум бюрократии, быстрые прямые согласования
гибкие методы Agile, активные проекты, готовые к запуску
Возможность укомпектовать команду коллегами
Возможности для быстрого развития и профессионального роста, оплачиваемое внешнее обучение
рыночный официальный оклад
удаленный формат работы, техника для работы
экспертная поддержка команды и руководителя, комфортная атмосфера
забота о сотрудниках: программа ДМС со стоматологией
специальные предложения для сотрудников Банка - кредиты, премиальные карты