Начальник швейного производства (одежда)
Вакансия № 24058374 от компании Namelazz на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Namelazz.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 24058374 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 24058374:
Прочитано соискателями - 22 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Namelazz":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Осуществляет руководство производственной деятельностью швейного цеха;
- Контролирует и соблюдает правила ведения документооборота на производстве;
- Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества;
- Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства;
- Осуществлять производственное планирование (принимать заказы на производство, распределять в 1С материал и фурнитуру по заказам, а также распределять работу между персоналом, закрывать заказы в 1С и организовывать отгрузки товара на склад готовых изделий, вести статистический анализ, составлять и своевременно предоставлять отчётность);
- Организация бесперебойной работы цеха на всех этапах производственного цикла;
- Разработка технически обоснованных норм выработки для швей цеха и распределение заданий между сотрудниками;
- Участвовать в подборе и расчете тканей, фурнитуры и материалов для каждой модели;
- Выполнение производственного плана работ, соблюдение сроков сдачи заказов и контроль качества отшитых образцов, в том числе и первых партий в экспериментальном цехе и на сторонних производствах;
- Нормировать труд сотрудников, правильно применять формы и системы заработной платы и материального стимулирования;
- Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, и контролировать (организовывать) выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда;
- Координировать и контролировать работу персонала;
- Осуществлять поиск, подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование;
- Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда, и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
- Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия;
- Организовать работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводить воспитательную работу в коллективе;
- Взаимодействовать с отделом закупок. Предоставлять необходимые данные для закупки тканей и фурнитуры и контролировать своевременность доставок;
- Осуществлять руководство сотрудниками подразделения склада;
Требования к работнику:
-
Специальное образование (высшее или среднее профессиональное);
-
Опыт работы управления проектами в швейной сфере от 4 лет;
-
Опыт развития стартапов;
-
Умение работать с таблицами, оргтехникой, 1С, Bitrix, CRM;
-
Знание технологий швейного производства: методы и приемы раскроя, пошива и обработки швейных изделий, виды швов, свойства материалов, виды брака;
-
Умение выявить, предотвратить и устранить причины нарушений хода производства, осуществить оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья;
- Опыт работы в брендах middle-up и premium сегмента;
- Сильные лидерские качества;
- Стратегическое мышление;
- Гибкость, способность легко адаптироваться к новым условиям;
- Ориентацию на достижения, умение ставить перед собой амбициозные цели;
Условия труда:
- Официальное трудоустройство;
-
Конкурентная заработная плата;
-
Работа в креативной и амбициозной команде;
-
Возможность профессионального и карьерного роста;
- Работа в современном офисе;
- График работы 5/2;
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://namelazz.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):