Фармацевт/Провизор(м.Арбатская)

Вакансия № 2409978 от компании Аптеки Столички на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Аптеки Столички.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: сменный график.

Зарплата: от 45000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2409978 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 2409978:

Прочитано соискателями - 285 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Аптеки Столички":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Аптечная сеть «СТОЛИЧКИ» приглашает на работу фармацевтов/провизоров, в связи с интенсивным развитием и открытием новых аптек.
На сегодняшний день аптечная сеть «СТОЛИЧКИ» более 17 лет на фармацевтическом рынке и насчитывает более 450 аптек в Москве и Московской области.
Мы ищем лучших специалистов, готовых стать частью нашей дружной команды и расти вместе с нами!

Должностные обязанности:
• Работа за "первым столом";
• Соблюдение фармацевтического порядка.

Требования:
• Наличие среднего специального фармацевтического или высшего профильного образования;
• Наличие действующего сертификата специалиста и медицинской книжки;
• Желателен опыт работы от 1 года.

Мы предлагаем:
• Конкурентную официальную заработную плату;
• Оформление по ТК РФ;
• Социальный пакет (отпуск, оплачиваемый больничный лист), ДМС;
• Частичную компенсацию проезда;
• Корпоративное обучение (тренинги, семинары);
• Продление сертификата и медицинской книжки сотрудникам за счет Компании;
• Отсутствие демотивирующих акций, тайных покупателей;
• Поощрение сотрудников за выслугу лет;
• Возможность трудоустройства с учетом места жительства;
• Возможность подрабатывать в аптеках сети (в том числе с повышенным коэффициентом оплаты);
• График работы: 2/2;
• Карьерный рост;
• Корпоративные мероприятия за счет Компании (экскурсии и т.д.).