Менеджер по адаптации и развитию персонала
Вакансия № 24119479 от компании ALP GROUP на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ALP GROUP.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: до 80000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 24119479 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 24119479:
Прочитано соискателями - 32 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ALP GROUP":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Ведение адаптационных процессов (провести аудит системы, настроить процессы) - создание чек-листов, сопровождение новичков, проведение регулярных встреч-знакомств;
- Создание и внедрение различных форматов внутреннего обучения (онлайн формат), посттренинговое сопровождение и отчетности по итогам обучения, контроль оплаты счетов;
- Самостоятельно проведение тренингов;
- Поддерживать наполнение системы дистанционного обучения в актуальном состоянии;
- Формирование внутреннего кадрового резерва для дальнейшей ротации персонала;
- Разработка план мероприятий направленных на снижение текучести кадров;
- Активное участие в построении системы развития людей в командах. Помогать сотрудникам составлять персональные пути развития, помогать руководителям смотреть прогноз по развитию их людей, помогать работать с мотивацией: от момента ее узнавания, до подготовки мотивационных предложений;
- Самостоятельное проведение обучений связанных с развитием личностных качеств сотрудников, необходимых в работе.
Мы ожидаем от Вас:
- Опыт создания системы внутреннего обучения;
- Навыки планирования обучения и расчета необходимых ресурсов;
- Навыки разработки и подготовки учебных материалов;
- Навыки ведения группового и индивидуального обучения;
- Знание инструментов оценки эффективности проведенного обучения;
- Техническая подкованность, понимание последних тенденций в IT-технологиях или желание в них разобраться;
- Опыт по направлению подбора персонала;
- Опыт составления и ведения карт компетенций;
- Опыт организации мероприятий - это и концепт придумать, и с подрядчиками договориться.
Мы ценим профессионализм, поэтому готовы предложить:
- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
- Фиксированная система мотивации;
- Соц.пакет (ДМС) после прохождения испытательного срока;
- График работы 5/2 с 8:00-17:00, 9:00-18:00 либо с 10:00-19:00;
- Удаленный формат работы.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.alp.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):