Менеджер по адаптации и развитию персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: до 80000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24119479 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ALP GROUP":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Ведение адаптационных процессов (провести аудит системы, настроить процессы) - создание чек-листов, сопровождение новичков, проведение регулярных встреч-знакомств;
• Создание и внедрение различных форматов внутреннего обучения (онлайн формат), посттренинговое сопровождение и отчетности по итогам обучения, контроль оплаты счетов;
• Самостоятельно проведение тренингов;
• Поддерживать наполнение системы дистанционного обучения в актуальном состоянии;
• Формирование внутреннего кадрового резерва для дальнейшей ротации персонала;
• Разработка план мероприятий направленных на снижение текучести кадров;
• Активное участие в построении системы развития людей в командах. Помогать сотрудникам составлять персональные пути развития, помогать руководителям смотреть прогноз по развитию их людей, помогать работать с мотивацией: от момента ее узнавания, до подготовки мотивационных предложений;
• Самостоятельное проведение обучений связанных с развитием личностных качеств сотрудников, необходимых в работе.

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт создания системы внутреннего обучения;
• Навыки планирования обучения и расчета необходимых ресурсов;
• Навыки разработки и подготовки учебных материалов;
• Навыки ведения группового и индивидуального обучения;
• Знание инструментов оценки эффективности проведенного обучения;
• Техническая подкованность, понимание последних тенденций в IT-технологиях или желание в них разобраться;
• Опыт по направлению подбора персонала;
• Опыт составления и ведения карт компетенций;
• Опыт организации мероприятий - это и концепт придумать, и с подрядчиками договориться.

Мы ценим профессионализм, поэтому готовы предложить:

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• Фиксированная система мотивации;
• Соц.пакет (ДМС) после прохождения испытательного срока;
• График работы 5/2 с 8:00-17:00, 9:00-18:00 либо с 10:00-19:00;
• Удаленный формат работы.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):