Инспектор административного стандарта

Вакансия № 241515 от компании ООО ГУД ВУД на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ГУД ВУД.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 35000 до 40000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 241515 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 241515:

Прочитано соискателями - 341 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ГУД ВУД":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Должностные обязанности:

Проверка соблюдения административного стандарта компании на строящихся объектах;
Предоставление отчетов о данных проверках.

Требования к работнику:

Образование среднее специальное, высшее;
Желательно опыт работы в строительной компании, в сфере безопасности;
Понимание специфики охраны труда и техники безопасности;
Наличие личного автомобиля ОБЯЗАТЕЛЬНО;
Уверенный пользователь ПК, желательно знание 1С.
Водительские права категории B

Условия труда:

Командировки: г. Москва, МО, ближайшие регионы (не более 2-х дней);
График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00;
Оплата ГСМ, амортизация авто,
Компенсация мобильной связи, интернет;
Оформление по ТК РФ;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Материальные выплаты в случаях рождения ребёнка, смерти близкого родственника;
Частичная компенсация расходов на питание в рабочее время;
Компенсация 50% расходов на занятия спортом, включая карты фитнес-клубов;
Оплата курсов по повышению квалификации;
Единовременная выплата премий за отказ от курения;
Компенсация 50% расходов на приобретение спортивного инвентаря (велосипед), при условии использовании его в качестве трансфера к рабочему месту;
Компенсация медицинского лечения;
Чай, кофе в течение рабочего дня за счёт компании;
Еженедельные тренинги по улучшению профессиональных навыков;
Регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счёт компании;
Выплата премий за подачу и внедрение собственных идей, направленных на повышение качества работы компании.